MF1055-3 الدورة وإدارة السفر وإدارة السفر مجتمعة

لقد تطورت السياحة إلى نفس المدى الذي قام به التنمية الاقتصادية والسياسية والاجتماعية. يستهلك السائح اليوم أنواعًا مختلفة من السياحة مثل: المناطق الحضرية والثقافية والصحة والشمس والشاطئ ، والرحلات البحرية ، والسياحة البيئية ، والبحرية ، والمغامرة ، ودورة الرحل ، وما إلى ذلك ، والتي ظهرت بعد المطالب والاستخدامات المتكررة لعملائها. وبهذا المعنى ، تطورت إعداد وإدارة السفر المشترك أيضًا واستمر في عملية التغيير الدائم اعتمادًا على مطالب العملاء. ستوفر هذه الدورة للطالب المعرفة اللازمة لإعداد وتشغيل الرحلات المدمجة والرحلات والتحويلات.

- تحليل تقييم مفهوم السياحة ، وتحديد العناصر التي تشكل نظام السياحة. - تحديد وفهم العوامل التي تؤثر على الطلب السياحي الفردي والطلب السياحي المضافة إلى وجهة سياحية. - التعرف على شرائح الطلب على سوق السياحة الحالي ووصف خصائصه. - تحليل سوق السياحة الذي يحدد الوجهات السياحية الوطنية والدولية.

إنها تطور نشاطها ويفضل أن يكون ذلك في وحدات إنتاجية من وكالات السفر ، والعمليات السياحية ، والكيانات التي تنظم الكونغرس ، وإدارات الأحداث في مؤسسات الفنادق ومكاتب الترويج للسياحة ، في القطاع العام والخاص.

يتم ضبط هذا التكوين على خط سير التدريب لوحدة التدريب MF1055_3 ، وضع وإدارة التصديق على السفر المشترك بعد تجاوز وحدات المنافسة المختلفة المدرجة ، وتهدف إلى اعتماد الكفاءات المهنية التي يتم الحصول عليها من خلال التواصل التلقائي ، بالإضافة إلى التواصل التلقائي ، بالإضافة إلى التواصل التلقائي ، بالإضافة إلى النشر التلقائي ، بالإضافة إلى التواصل مع الخبرة في مجال النشر ، بالإضافة المرسوم 659/2023 ، في 18 يوليو ، الذي يطور إدارة نظام التدريب المهني ويؤسس إجراءً دائم لاعتماد الكفاءات المهنية المكتسبة من خلال خبرة العمل أو التدريب غير الطبيعي).

يتم توجيه هذه الدورة لجميع أولئك الذين يرغبون في تكريس أنفسهم بشكل احترافي لقطاع السياحة ، وتحديداً إلى وضع الرحلات المشتركة والرحلات والتحويلات. وكذلك لجميع هؤلاء الأشخاص الذين يرغبون في توسيع معرفتهم حول هذا المجال.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.