الدورة التقنية التطوعية

في الوقت الحالي ، يلعب التطوع دورًا رئيسيًا في تنفيذ جميع أنواع البرامج والإجراءات ، مثل تلك الموجهة إلى التعاون التنموي ، داخل القطاع الثالث. من خلال الدورة الحالية للتطوع ، يتم تقديم جميع المعرفة في مجال إدارة المتطوعين ، والتعاون في تطوير وإدارة المشاريع الاجتماعية اللازمة لأداء هذه الوظائف على المستوى المهني في جميع أنواع المنظمات والكيانات. بالإضافة إلى ذلك ، ستحصل على نظرة عامة على جميع الجوانب القانونية والمالية والإدارية التي تؤثر على الإدارة اليومية للمؤسسات والجمعيات والمنظمات غير الحكومية.

من بين أهداف الدورة التدريبية للتطوع ، نسلط الضوء على ما يلي: - أداء مقدمة إلى مجال التعاون التطوعي والتطوير. - تعرف على الإطار التنظيمي المعمول به في التعاون التطوعي والتطوير. - تحديد قطاعات التدخل الرئيسية في مجال التطوع. - تعلم كيفية توضيح وتنفيذ خطة إدارة المتطوعين. - تعلم تصميم وإعداد وإدارة وتقييم مشروع اجتماعي. - إدارة وتوجيه جمعية أو المنظمات غير الحكومية أو غيرها من الكيانات غير الربحية. - تخطيط وتنظيم الموارد في الجمعيات أو المنظمات غير الحكومية أو الكيانات الأخرى. - معرفة كيفية التخطيط للمسألة الاقتصادية المؤقتة للنشاط الاقتصادي في الجمعيات أو المنظمات غير الحكومية أو الكيانات الأخرى. - تطبيق تقنيات المجموعة التشاركية في تدخل المجتمع. - إدارة الكيانات التطوعية. - تعرف على تقنيات التدريب وقيادة الإدارة في الجمعيات أو المنظمات غير الحكومية أو الكيانات الأخرى.

القطاع الثالث ، المنظمات غير الحكومية ، المتطوعين ، إدارة المشاريع الاجتماعية ، إدارة المتطوعين ، التعاون التنموي ، إلخ.

بفضل الدورة التدريبية للتطوع ، يمكنك تطوير المعرفة والمهارات المهنية اللازمة لإدارة برامج التعاون التطوعي والتطوير ، والتي ستعرف كل من اللوائح المعمول بها في كل من البيئتين والعملية التي يجب اتباعها في إدارة المشاريع الاجتماعية.

يتم توجيه هذه الدورة التدريبية للتطوع إلى الطلاب والمهنيين والخريجين المهتمين بتطوير حياتهم المهنية في القطاع الثالث ، وكذلك المتطوعين أو العمال في القطاع الذين يرغبون في توسيع أو تحديث معارفهم.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.