الدورة التقنية المهنية في التدريب العائلي + الوساطة العائلية (درجة مزدوجة مع 5 اعتمادات ECTS)

تقدم دورة الفني المحترفين في التدريب العائلي + الوساطة العائلية (درجة مزدوجة + 5 اعتمادات ECTS) التدريب الذي يهدف إلى تعزيز تنمية الأسرة للأشخاص. يتم توجيه محتويات جدول الأعمال ، بعد مبادئ التدريب ، لتخطيط وتنفيذ مشروع الحياة الذي يدمج جميع أبعاد الشخص ، لصالح التوفيق بين الأسرة. يجب أن نعلم أن الوساطة العائلية تستجيب للحاجة الحقيقية للصراعات وتقدم طريقة حل ، بالإضافة إلى الحالة المزاجية ، والتي هي أكثر بكثير مع طبيعة العلاقات الزوجية والعائلية من الدعوى القضائية. يتطلب الوسيط في الزواج وفي الأسرة معرفة ما سيتوسط جيدًا. القضية ذات تعقيد غير عادي ، لأن المستويات اللازمة للمعرفة في الوساطة متنوعة للغاية. بالإضافة إلى ذلك ، فإن دورة التدريب المهنية هذه + الوساطة العائلية (الاعتمادات المزدوجة + 5 ECTS) تقدم للطالب مقاربة لممارسة الوساطة الأسرية ، مع العلم أن التقنيات المختلفة التي يمكن تطبيقها وفقًا لأهداف الوساطة الأسرية ، ومشاركة الخبراء والتفاعلات المتضاربة المختلفة التي يمكن إعطاؤها بين أفراد الأسرة ، باستخدام مهارات خاصة بها.

- تقديم التدريب كبديل يعدل نمط الحياة الشخصي للطالب ، ويوفر طريقًا لتحسين نوعية الحياة. - اكتساب المعرفة والكفاءات والمهارات اللازمة للتنمية النظرية والعملية لمبادئ التدريب الأساسية المطبقة على الأسرة. - تعرف على المهارات التي يتعين على الوسيط تسهيل التدخل في عمليات الوساطة الأسرية. - تقديم نظرة عامة عامة على حالات الصراع الحالية في الأسرة ، كسياق يتم فيها تطوير عمليات الوساطة. - تعرف على تطوير ورشة حل للحل في الصراع في الوساطة الأسرية لتنفيذها في الممارسة العملية. - تعرف على التقنيات وفقًا لأهداف الوساطة الأسرية لتنفيذها في الممارسة العملية. - اكتساب المعرفة اللازمة لتطوير التقنيات في الممارسة العملية اعتمادًا على مشاركة الخبراء. - تعرف على أهم التقنيات والمهارات لحل الصراع في الوساطة الأسرية.

- تقديم التدريب كبديل يعدل نمط الحياة الشخصي للطالب ، ويوفر طريقًا لتحسين نوعية الحياة. - اكتساب المعرفة والكفاءات والمهارات اللازمة للتنمية النظرية والعملية لمبادئ التدريب الأساسية المطبقة على الأسرة. - تعرف على المهارات التي يتعين على الوسيط تسهيل التدخل في عمليات الوساطة الأسرية. - تقديم نظرة عامة عامة على حالات الصراع الحالية في الأسرة ، كسياق يتم فيها تطوير عمليات الوساطة. - تعرف على تطوير ورشة حل للحل في الصراع في الوساطة الأسرية لتنفيذها في الممارسة العملية. - تعرف على التقنيات وفقًا لأهداف الوساطة الأسرية لتنفيذها في الممارسة العملية. - اكتساب المعرفة اللازمة لتطوير التقنيات في الممارسة العملية اعتمادًا على مشاركة الخبراء. - تعرف على أهم التقنيات والمهارات لحل الصراع في الوساطة الأسرية.

تقدم دورة الفني المحترفين في التدريب العائلي + الوساطة العائلية (درجة مزدوجة + 5 اعتمادات ECTS) التدريب الذي يهدف إلى تعزيز تنمية الأسرة للأشخاص. يتم توجيه محتويات جدول الأعمال ، بعد مبادئ التدريب ، لتخطيط وتنفيذ مشروع الحياة الذي يدمج جميع أبعاد الشخص ، لصالح التوفيق بين الأسرة. يجب أن نعلم أن الوساطة العائلية تستجيب للحاجة الحقيقية للصراعات وتقدم طريقة حل ، بالإضافة إلى الحالة المزاجية ، والتي هي أكثر بكثير مع طبيعة العلاقات الزوجية والعائلية من الدعوى القضائية. يتطلب الوسيط في الزواج وفي الأسرة معرفة ما سيتوسط جيدًا. القضية ذات تعقيد غير عادي ، لأن المستويات اللازمة للمعرفة في الوساطة متنوعة للغاية. بالإضافة إلى ذلك ، فإن دورة التدريب المهنية هذه + الوساطة العائلية (الاعتمادات المزدوجة + 5 ECTS) تقدم للطالب مقاربة لممارسة الوساطة الأسرية ، مع العلم أن التقنيات المختلفة التي يمكن تطبيقها وفقًا لأهداف الوساطة الأسرية ، ومشاركة الخبراء والتفاعلات المتضاربة المختلفة التي يمكن إعطاؤها بين أفراد الأسرة ، باستخدام مهارات خاصة بها.

تهدف دورة التدريب العائلي والوساطة العائلية إلى علماء النفس ، وربات الأطفال ، والوسطاء الأسريين ، والموارد البشرية المسؤولة ، ومديري المجموعات ، ومدربي الفريق الرياضي ، وعمومًا جميع هؤلاء المهنيين والطلاب الذين يرغبون في رئاسة التدريب العائلي بشكل احترافي.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.