الدورة التقنية المهنية في الحماية والتدخل مع ضحايا العنف بين الجنسين

إن القضاء على العنف بين الجنسين هو التزام لا لبس فيه وقوي لمجتمعنا ، والذي يتمتع من بين أولوياته بتحقيق مجتمع عادل ومساواة حيث يتم ضمان حقوق الموت. القضاء على إساءة استخدام تخصص الأشخاص الذين يعرفون Cusas ، والأدوات القانونية ، وموارد الرعاية الصحية ، وإجراءات المؤسسات المختلفة والتعقيد الذي يتطور به العنف تجاه النساء. يقدم هذا الدورة قواعد التدخل المتخصص مع ضحايا العنف بين الجنسين ، واصفا البروتوكولات المختلفة التي يجب استخدامها. تقدم الدورة أيضًا نهجًا في حقيقة عن الواقع عن العنف بين الجنسين وملف تعريف المعتدي والضحية.

-يمكن أن يزود بمهمة وخدمة الشرطة ضحايا العنف بين الجنسين. -وصف المشكلة ونطاق العنف بين الجنسين في مجتمع اليوم. -إدراك نهج لمفهوم العنف بين الجنسين ونماذجه التوضيحية. -خالية من رؤية معقدة لأنواع مختلفة من الاعتداء ضد المرأة. -وصف ملف تعريف المعتدي وضحية العنف بين الجنسين. -تابعة لشركة القواعد القانونية وسياسات المساواة التي يتم فيها تأطير إجراء الشرطة مع ضحايا العنف بين الجنسين. -وصف بروتوكولات عمل الشرطة مع ضحايا العنف بين الجنسين. المبادئ التوجيهية للتدخل الاجتماعي خالية من ضحايا العنف بين الجنسين.

الخدمات الاجتماعية ، قوات الأمن ، مرافقة خاصة ، إلخ.

توفر هذه الدورة في الحماية والتدخل قواعد التدخل المتخصص مع ضحايا العنف بين الجنسين ، واصفا البروتوكولات المختلفة التي يجب استخدامها. تقدم الدورة أيضًا نهجًا في حقيقة عن الواقع عن العنف بين الجنسين وملف تعريف المعتدي والضحية.

تهدف الدورة التدريبية في الحماية والتدخل مع ضحايا العنف بين الجنسين إلى الأشخاص المرتبطين بقوات الأمن والمرافقين الخاصين والمباحث وموظفي الأمن الخاص والحراس الشخصيين والحرس المدني ، وما إلى ذلك. أي محترف في القطاع الذي يرغب في توسيع معرفتهم

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.