الماجستير الدولي في إدارة الموارد البشرية

في عالم تعتبر فيه إدارة المواهب مفتاح نجاح الأعمال ، يتم وضع إتقان دولي في اتجاه الموارد البشرية كحل لا يتجزأ والمحدث. يتيح لك تدريبنا تطوير المهارات في المجالات الأساسية مثل الابتكار والقيادة وتنمية الكفاءة والتحفيز. من خلال نهج التوظيف الرقمي والتوظيف الوارد ، سوف تتعلم التقاط المواهب واختيارها بفعالية. بالإضافة إلى ذلك ، سيقوم التدريب على تجربة الموظفين والتدريب التنظيمي بإعدادك لتحسين بيئة العمل وزيادة أداء فريقك. يزدهر الطلب على المحترفين المدربين على RRHH ، ويقدم لك هذا الإتقان الأدوات اللازمة لتسليط الضوء على هذا القطاع التنافسي والقيادة في هذا القطاع التنافسي.

- تطوير استراتيجيات القيادة وإدارة الابتكار في إدارة الأفراد. - تطبيق تقنيات التحفيز المتقدمة وتقنيات التنمية للعاملين. - خطة وإدارة قوالب العمل بشكل فعال. - تنفيذ استراتيجيات التوظيف الرقمي واختيار المواهب. - تحسين تجربة الموظف من خلال التقنيات المبتكرة. - استخدام التدريب التنظيمي لتعزيز أداء المعدات. - تحليل البيانات من خلال البيانات الكبيرة لتحسين إدارة الموارد البشرية.

يوفر إتقان الدولية في اتجاه الموارد البشرية مخارج عمل محددة وجذابة. يمكنك أداء في إدارة الأشخاص ويمكنك قيادة مشاريع الابتكار. سوف تضع نفسك كمحترف أساسي في جمع الفرق ودافعها ، مما يجعلك مرشحًا مثاليًا للأدوار الاستراتيجية في الشركات متعددة الجنسيات.

إن الإتقان الدولي في اتجاه الموارد البشرية يعدك لقيادة الفرق. سوف تتعلم كيفية تطوير الكفاءات وتحفيز موظفيك ، وتخطيط قوالب العمل بكفاءة وتطبيق تقنيات التوظيف الرقمي. بالإضافة إلى ذلك ، سوف تهيمن على التوظيف الوارد ، ستقوم بتحسين تجربة الموظف ، وسوف تطبق التدريب التنظيمي واستخدام البيانات الكبيرة لاتخاذ قرارات مستنيرة في الموارد البشرية.

يهدف إتقان دولية في اتجاه الموارد البشرية إلى المهنيين الذين يسعون إلى التخصص في إدارة المواهب المتقدمة. مثالي لأولئك الذين يرغبون في قيادة الابتكار ، وتنفيذ استراتيجيات التحفيز ، وإدارة القوالب ، والسيطرة على التوظيف الرقمي والتوظيف الوارد ، وتحسين تجربة الموظف وتطبيق البيانات الكبيرة في الموارد البشرية.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.