الماجستير في التحفيز المعرفي: سيد أوروبي في التحفيز المعرفي والحسي والفكري في التعليم (Titulation 25 ECTS)

تتجاوز أهمية التحفيز المعرفي والحساس والفكري الجيد أن تكون أداة تعليمية بسيطة للطلاب ذوي الاحتياجات ، وهو علاج محفز خاضع للرقابة هو تكامل الحواس وتحسين نوعية الحياة في كل هؤلاء الأشخاص ذوي العجز أو الحاجة. يقدم درجة الماجستير عبر الإنترنت في التحفيز المعرفي والحسي والفكري في التعليم تدريبات متخصصة في جوانب مثل التحفيز متعدد الحواس ، والتنمية المعرفية في الطفولة ، والرعاية المبكرة ، وعلم النفس العصبي ، والقدرات العالية ، ومهارات النفسية الاجتماعية الاجتماعية.

الأهداف التي يتعين تحقيقها مع تحقيق هذا السيد في التحفيز المبكر هي ما يلي: - تعلم الأدوات اللازمة لفهم النمو وتحفيزه. - تحديد القدرات الفردية للأطفال ، في إشارة إلى مراحل التنمية. - تحديد وتسلسل أن التعلم يفضل التنمية المعرفية والحسية والحركية. - خطط للتنظيم المؤقت للمؤسسة التي تتحقق من تكييفها مع خصائص ولحظات المستلمين. - تعرف على النطاق والسكان المستهدف والنماذج النظرية الرئيسية في الرعاية المبكرة. - إثراء وتحديث منهجيات علم الأعصاب المطبقة في الفصل الدراسي لتحسين الأداء المدرسي. - حضور الأطفال ذوي القدرات العالية التعليمية النفسية. - تعلم استراتيجيات لتنفيذ تدخل اجتماعي نفسي جيد.

مع إدراك درجة الماجستير في التحفيز المبكر ، يمكنك العمل في المدارس. متخصص في فصول التعليم الخاص ومراكز الرعاية المبكرة. o تطوير نشاط عملك في دور الحضانة.

هذا السيد في التحفيز المبكر يعدك لتعلم الأدوات لفهم وتحفيز النمو. سيساعدك ذلك على معرفة الأهداف الأساسية للتحفيز المعرفي والحسي والفكري وتطبيقه.

يتم توجيه الماجستير في التحفيز المبكر إلى جميع هؤلاء الأشخاص (الطلاب والمهنيين) المرتبطين والمشاركة في المجالات التالية من المعرفة: علم النفس ، علم النفس ، علم أصول التدريس ، العلوم الاجتماعية ، التدريس في أي من تخصصاتهم ، التعليم الاجتماعي ، logopedia ، الطب والعلاج المهني. أيضا لجميع المهنيين الذين يرغبون في الحصول على تدريب محدد في التحفيز المعرفي والحسي والفكري في التعليم.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.