المسار العلوي في المساواة والعنف بين الجنسين في المجال القانوني

توفر هذه الدورة المعرفة المطلوبة للعمل بشكل احترافي في مجال المساواة بين الجنسين والعنف. على الرغم من أن النساء قد حققت العديد من الحقوق التي تنتمي إليها ، إلا أن عدم المساواة والعنف بين الجنسين لا يزال حقيقة واقعة ، فمن الضروري أن يكون هناك محترفون مدربون في هذه المجالات بحيث يمكن إجراء حملات الوقاية من عدم المساواة ، وكذلك التصرف بشكل صحيح مع ضحايا العنف بين الجنسين الذين يعرفون جميع الجوانب القانوني وبروتوكولات العمل. يمكن أن يعرف تاريخه هذا المسار من الحصول على المعرفة حول المفاهيم المتعلقة بالمساواة بين الجنسين ، كما يمكن أن يعرف الخدمات المتاحة لضحايا العنف بين الجنسين.

- استيعاب المفاهيم والتاريخ حول المساواة بين الجنسين. - دراسة خصائص العنف بين الجنسين. - تعرف على الإطار القانوني في مسائل المساواة بين الجنسين والعنف. - اكتساب المعرفة حول بروتوكولات العمل في مواقف العنف بين الجنسين

تطوير حياتك المهنية في مجال التدخل القانوني والاجتماعي والنفسي ، وقطاع الخدمات الاجتماعية ، ووحدات رعاية المرأة ، والجمعيات ، ويحصل على تدريب متقدم ومتخصص يسمح لك بالتدخل بطريقة متعددة التخصصات فيما يتعلق بالمساواة في إجراءات الوعي والتصرف مع ضحايا العنف بين الجنسين الذي يقدم الدعم والخدمات في الوقت المناسب.

تعد هذه الدورة عبر الإنترنت من المساواة بين الجنسين والعنف في المجال القانوني أن تكون قادرًا على ممارسة حياتك المهنية في مجال التدخل في المساواة بين الجنسين والعنف المتخصصين في الجوانب القانونية والبروتوكولات القائمة للعمل.

تهدف الدورة عبر الإنترنت في المساواة والعنف بين الجنسين في المجال القانوني إلى أي شخص مهتم بالعمل كمدرب في المساواة بين الجنسين والعنف ، متخصص في الجوانب القانونية ، وكذلك المهنيين الذين يرغبون في مواصلة التدريب و/أو الرغبة في تحقيق شهادة جامعية.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.