بالطبع في تحليل المنتج: دورة الحياة

تتيح لك دورة حياة التدريب في تحليل المنتج تحليل المنتجات الرقمية والفيزيائية للشركات في أي قطاع وإنشائها. في هذه الدورة ، سوف تكتشف وتطبيق جميع مراحل إطلاق منتج إلى السوق ، بالإضافة إلى الاستراتيجيات التي سيتم تنفيذها بناءً على دورة حياة المنتج الذي أنت عليه. إن معرفة كيفية اتخاذ القرارات الاستراتيجية اعتمادًا على دورة حياة محفظة المنتج هي قدرة متزايدة على نحو متزايد ، وبالتالي فإن محتويات هذا التدريب تنطوي على قفزة نوعية وزيادة مبيعات الأعمال في جميع القطاعات. ستمكنك المحتويات من تحليل المقاييس الرئيسية وتحسين الاستراتيجيات التجارية والمنتج.

- تطوير رؤية عالمية لتطوير المنتج وإدارته. - فهم القرارات الرئيسية التي يتعين اتخاذها على محفظة المنتج. - قم بجولة في مراحل دورة حياة المنتج ومزاياها وعيوبها. - تحسين إنشاء المنتج وإدارته والاستراتيجية التجارية.

بمجرد التغلب على هذه الدورة في تحليل المنتج ، ستكون دورة الحياة مؤهلة للحصول على وظائف تتعلق بالأعمال والمنتجات والتسويق. على وجه التحديد ، يمكنك اختيار: فني البحث والتطوير ، وأخصائي MVP ، وتطوير الأعمال ، ومدير المنتج ، ومستشار المنتج والتطوير ومدير الإنتاج والعمليات.

خلال هذا الدورة التدريبية في تحليل المنتج ، ستقوم دورة الحياة بتطوير القدرات اللازمة لإطلاق منتجات جديدة وإدارة محافظ المنتجات للشركات في أي قطاع. سوف تستعد لاتخاذ قرارات المنتج ، وتحسين الاستراتيجية للحصول على الفوائد وتحقيق أهداف العمل. ستتمكن من تكييف المنتجات مع السوق من خلال تقنيات التطوير التفاعلية.

تهدف الدورة التدريبية في تحليل المنتج إلى المهنيين في مجال التنمية والابتكار ، وكذلك تطوير الأعمال وتسويق أي قطاع. من بين الملامح النموذجية: الاستشاريين في إدارة المنتجات ، والخبراء في التسويق الرقمي ، وتطوير المنتجات ، وفنيي الابتكار ، وغيرها من المهن في مجال البحث والتطوير.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.