المسار العملي: التفويض كمهارة توجيهية رئيسية

غالبًا ما يُنظر إلى القدرة على تفويض المسؤوليات أو المهام في الآخرين على أنها موقف من عدم المسؤولية ، مما يؤدي إلى زيادة التوتر بشكل خاص في تلك الوظائف التي تنطوي على عدد كبير من المهام والمسؤولية مثل المديرين. إن تقليل عدد المهام ، وكذلك تعيين جزء من هذه للآخرين هو تحرير إلى حد كبير ، مما يوفر توافرًا أكبر لأداء المهام بطريقة أكثر كفاءة وبالتالي كونها أكثر إنتاجية. لا يتناسب أداء نفس الشخص من المهام بشكل أكبر مع المزيد من الإنتاجية أو المزيد من الفائدة ، لأن التشبع والإجهاد والتعب يجعل النتائج. لذلك ، تهدف هذه الدورة إلى إظهار رؤية حول تفويض المهام أكثر إيجابية من تلك التي لديها حاليًا ، حيث ترى في ذلك تحسنًا من حيث الإنتاجية والفائدة ليس فقط مفيدًا في سياق المهنية أو العمل ، ولكن أيضًا في الموظفين.

- فهم أنه بفضل تفويض المهام ، يقوم المديرون بمزيد من الوظائف الاستراتيجية مع فائدة العمل الناتجة. - فهم التفويض باعتباره قدرة توجيهية رئيسية على تقليل التكاليف في الشركة.

الإدارة ، الإدارة ، الاقتصاد ، المنظمة ، الشركات ، التجارية ، الإنتاج ، الموارد البشرية ، الإدارة.

يعدك هذه الدورة التدريبية لجعل تفويض المهام أو المسؤوليات استراتيجية رئيسية على أساس يوم واحد ليس فقط في المجال المهني مثل اتجاه الشركة ، ولكن أيضًا في المجال الشخصي. الحصول على القدرة على تحديد تلك المواقف التي يمكن من خلالها تفويض المهام التغلب على الخوف أو الإحجام.

تهدف هذه الدورة إلى الأشخاص المهتمين بشكل احترافي أو شخصياً في الوفد باعتباره قدرة توجيهية رئيسية. المهتمين بفهم أنه بفضل تفويض المهام ، يقوم المديرون بمزيد من الوظائف الاستراتيجية مع فائدة العمل الناتجة. فهم التفويض كقدرة توجيهية رئيسية على تقليل التكاليف في الشركة.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.