خبير تقييم الميراث

الميراث هو أحد العناصر التي تولد أكبر تعارض بين الأطراف المتداخلة ، لأن كل واحد يريد الحصول على قسمه أو ما يعتبره مناسبًا. لهذا ، يعد تدخل المثمن الميراث ضروريًا ، وهو مسؤول عن تقييم أصول وخصائص شخص ما ، إما في الحياة أو عندما مات ، ومنحهم قيمة اقتصادية ، بحيث يمكن إجراء التوزيع وفقًا للقانون بين الموضوعات المتداخلة في الخلافة. يجب أن يعرف المثمن الميراث الموضوعات المعنية ، وما تتكون من الخلافة الوصية والشرعية ، وكذلك مراحل الاستحواذ على الميراث ، وتقسيم نفس الحقوق والالتزامات للأطراف المقابلة.

- اشرح المفاهيم الرئيسية والجوانب الأساسية لقانون الخلافة. - تحديد من هم الموضوعات الرئيسية المشاركة في خلافة الميراث. - تحديد الفرق بين الوصية والخلافة Abintestate. - صف من هم الموضوعات التي تستفيد من المشروع. - تحديد المراحل في اكتساب الميراث ، وكذلك متطلبات كل منها. - تحديد ما هي العناصر التي يجب مراعاتها لجعل قسم الميراث. - صف إجراءات التدخل والإدارة في التدفق الوراثي. - تطوير التزامات الأطراف المتعلقة بالضرائب في حق النجاح. - اشرح ما هي ضريبة الميراث والتبرعات التي تتوافق مع الأشخاص الذين يقبلون الميراث. - اشرح ما تتكون الضريبة على زيادة قيمة الأراضي الحضرية.

الخبرة ، القانونية ، المشورة ، التقييم ، الخدمات العقارية ، القانون

هذه الدورة تعد لك لمعرفة الميراث ، وحق الخلافة وكل ما يتعلق بتوزيع وتقسيم خصائص وسلع الشخص الذي مات ، أو أن الميراث يتم توزيعه في الحياة ، على الرغم من أن الحالة الأخيرة عادة ما تكون أقل تواتراً. بالإضافة إلى ذلك ، تعدك الدورة التدريبية أيضًا لتحديد الأطراف التي تستفيد من قسم الميراث وحقوق كل منها ، وكذلك الالتزامات المقابلة قبل قبول الميراث المذكور. أخيرًا ، يعدك أيضًا لتقييم الخصائص والسلع التي يجب أن يكون الشخص قادرًا على اعتبارها جزءًا من الميراث.

تهدف هذه الدورة إلى المهنيين الذين يعملون في مجال قانون الخلافة فيما يتعلق بالميراث ، وانقسامهم وتوزيعهم على الأطراف المقابلة. بالإضافة إلى ذلك ، فإنهم يهدفون أيضًا إلى المهنيين المهتمين بمعرفة كيف أصول وخصائص الشخص الذي مات بالفعل أو يرغب في تنفيذ إرادة أن تكون جزءًا من الميراث ، وبشكل عام ، لأي شخص مهتم بإجراءات تقسيم الميراث ، في تحديد المواضيع المتداخلة وفي الطبقات الاستحواذ عليها.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.