دبلوم في الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية

يستجيب هذا الدبلوم للحاجة الجديدة التي تواجه الشركات في قطاع البناء في مجال المسؤولية والتنمية المستدامة. تحديد استراتيجية في المسؤولية الاجتماعية للشركات وإدارتها اللاحقة مطلوبة بالفعل من خلال الأموال المالية المستدامة ومحللي الاستثمار ونواتش الإدارات العامة والخاصة وتنظيم المعلومات غير المالية التي سيتم الإبلاغ عنها. في المستقبل ، من المتوقع أن ينمو الطلب بسبب مجتمع أكثر تشكلًا وتلتزمًا وملتزمًا بالاستدامة.

- فهم سياق المسؤولية الاجتماعية للشركات وتطبيقها على الشركة ، وقيادة الاستراتيجية في المسؤولية الاجتماعية للشركات. - خطط للاستراتيجية والإدارة في المسؤولية الاجتماعية للشركات وبالتالي تحقيق الأهداف المحددة بطريقة منهجية - تعرف على العلاقة بين الحوكمة والمسؤولية الاجتماعية للشركات لمحاذاة مبادئها. - النظر في الإجراءات المتعلقة بالبعد الاجتماعي للمسؤولية الاجتماعية للشركات من خلال محاولة النهوض بأداء حقوق الإنسان ، والعثور على منافذ السوق الجديدة وتطور السوق نحو الاستدامة. - فكر في الإجراءات البيئية التي تم تطويرها أو لتطويرها في الشركة للتكامل في استراتيجية الاستدامة. - توصيل تأثير النشاط بالمسؤولية وطريقة منظمة لتقييم الممارسات الجيدة

يهدف الدبلوم إلى مديري CSR في المستقبل و/أو الاستدامة. وبالمثل ، سيتم ضمان كفاءات المهنيين الآخرين في قطاع البناء الذين سيتولىون أو يفترضون وظائف المسؤولية الاجتماعية في الشركة على النحو التالي: مديري الشركات ، ومديري الموارد البشرية ، والمسؤولين عن البيئة ، والجودة المسؤولة والمؤسسة المسؤولة.

يعدك الدبلوم في الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية لإدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في المنظمات ، وتعزيز أخلاقيات العمل ، والشفافية ، والتعاون مع المجتمع ، ومحاذاة استراتيجيات أهداف التنمية المستدامة. ستقوم بتطوير مهارات في الإدارة المسؤولة والتواصل الفعال والقيادة المستدامة.

تم تصميم الدبلوم في الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية للمهنيين والمديرين المهتمين بقضايا مثل CSR و SDGs والحكم العالمي والتمويل المستدام والشفافية والحكم الرشيد في المنظمات العامة والخاصة. من خلال النهج العملي وأدوات الإدارة ، تقدم هذه الدورة رؤية لا يتجزأ من الأبعاد الأخلاقية والبيئية والاجتماعية لاستدامة الأعمال ، وإعداد المشاركين لقيادة مبادرات التأثير الإيجابي في المجتمع وإنشاء تحالفات فعالة من أجل التنمية المستدامة.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.