دعم الدورة التدريبية MF1016_2 في تنظيم التدخلات في المجال المؤسسي

مع الأخذ في الاعتبار التعديلات الاجتماعية والألهة التي شهدتها مجتمع اليوم ، يصبح من الأهمية بمكان الالتحاق بهؤلاء الأشخاص المعالين في مجال الصحة الاجتماعية في المؤسسة التي يحدث فيها أدائهم ، وتطبيق الاستراتيجيات التي صممها الفريق متعدد التخصصات المختصة وإجراءات الحفاظ على وعلاقاتهم الشخصية وعلاقاتهم مع البيئة. وبالتالي ، يهدف هذا الدورة إلى إعداد ودعم تدخلات الاهتمام للأشخاص وبيئتهم في المجال المؤسسي الذي أشار إليه الفريق متعدد التخصصات.

- تحديد نوع ونموذج التنظيم التشغيلي لمؤسسات الرعاية الاجتماعية التي تهدف إلى مجموعات التدخل. - تحديد عملية تطوير التدخلات التي تهدف إلى تغطية أنشطة الحياة اليومية للأفراد ، وتعزيز تحسين و/أو صيانة الحكم الذاتي. - إنشاء شكل مشاركة في تنظيم أنشطة الصحة الاجتماعية في مؤسسة اجتماعية تشرح التعاون مع الفريق متعدد التخصصات.

يقع في المجال العام أو الخاص ، في المراكز أو المعدات التي توفر خدمات الرعاية الاجتماعية للصحة: المراكز السكنية ، المراكز النهارية.

يتم تعديل هذا التدريب على خط سير التدريب لدعم وحدة التدريب MF1016_2 في تنظيم التدخلات في المجال المؤسسي ، حيث تجاوزت وحدات الكفاءة المختلفة المتضمنة فيها ، وتهدف إلى اعتماد المكالمات المهنية التي يتم الحصول عليها من خلال الخبرة المتناغمة المتناغمة ، وهي من خلالها من خلال التدريبات المتنوعة ، من خلال المهملات المتنوعة. بصفتها وزارة العمل نفسها (المرسوم الملكي 659/2023 ، في 18 يوليو ، الذي يطور إدارة نظام التدريب المهني ويؤسس إجراءً دائم لاعتماد الكفاءات المهنية التي اكتسبتها الخبرة في العمل أو التدريب غير المنطقي).

تهدف هذه الدورة إلى جميع أولئك الذين يرغبون في تطوير نشاطهم المهني في قطاع توفير الخدمات الاجتماعية للأشخاص في نظام الدوام الجزئي أو المؤقت أو الدائم في المؤسسات الاجتماعية ، وكذلك أي شخص أو عامل أو طالب ، يرغب في دمج مع ضمان العمل الكامل لعالم العمل.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.