دورة إدارة الإدارة والإدارة MF0982-3

في الوقت الحاضر ، في عالم الإدارة والإدارة وداخل المجال المهني لإدارة المعلومات والاتصالات ، وبشكل أكثر تحديداً في المساعدة الوثائقية والإدارية ، من المهم للغاية معرفة العمليات المختلفة التي يتم تنفيذها من أجلها. لذلك ، مع هذه الدورة ، يتعلق الأمر بتوفير المعرفة اللازمة لمعرفة إدارة الاتصالات الإدارية وإدارتها.

- إدارة تدفقات المعلومات ، الداخلية والخارجية ، عن طريق البريد التقليدي أو الوسائط عن بعد أو غيرها ، بشكل مستقل ، تسهيل إدارة المستندات الفعالة ، من أجل ضمان التداول الصحيح للاتصالات. - إدارة الزيارات باستخدام الحكم الذاتي ، وحل الطوارئ التي تنشأ واستخدامها في معايير بروتوكول الانتباه والعلاقات العامة والمهارات الاجتماعية ، من أجل نقل صورة المنظمة. - إدارة الاهتمام بالبث والهاتف ، بلغاتها الخاصة ، مع الاستقلالية والمبادرة ، وفقًا لمعايير ومعايير البروتوكول والأولوية والسرية والوصول المعمول بها ، من أجل المساهمة في التداول الصحيحة للمعلومات الداخلية والخارجية. - تحكم في تصحيح الاتصالات المكتوبة ، في الشكل والمحتوى ، وتطبيق معايير نمط اللغوية والإملائية والكتابة المناسبة ، والتحقق من موثوقيتها ، لنقل معلومات واضحة ودقيقة ومفهومة.

إنها تطور نشاطها المهني نيابة عن الشركات المتوسطة والصغيرة ، أو في المنظمات الحكومية وغير الحكومية. إنه يتصرف اعتمادًا على المهنيين والمكاتب ، أو مديرية إدارات الموارد البشرية ، والقدرة على اتخاذ القرارات مع الاستقلالية والمسؤولية عن طريق التفويض.

يتكيف هذا التدريب مع خط سير التدريب لإدارة وإدارة الاتصالات من MF0982_3 للاتصالات التي تصادفها المديرية التي تجاوزت وحدات الكفاءة المختلفة المدرجة ، وتهدف إلى اعتماد الكفاءات المهنية المكتسبة من خلال تجربة العمل المختلفة ( 659/2023 ، في 18 يوليو ، الذي يطور إدارة نظام التدريب المهني ويؤسس إجراءً دائم لاعتماد الكفاءات المهنية المكتسبة من خلال خبرة العمل أو التدريب غير الطبيعي).

تهدف هذه الدورة إلى جميع أولئك الذين يكرسون لعالم الإدارة والإدارة ، وبشكل أكثر تحديداً في المساعدة الوثائقية والإدارية ، في المجال المهني لإدارة المعلومات والاتصالات التي تسعى إلى الحصول على المعرفة المتعلقة بالمساعدة الوثائقية والإدارية في المكاتب والمكاتب.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.