دورة إدارة الفنادق: دورة في إدارة الفنادق

من خلال هذه الدورة التدريبية في إدارة الفنادق ، ستحصل على المعرفة اللازمة لتنفيذ جميع العمليات الإدارية ذات الصلة للعمل المناسب لأعمال الإقامة في الفندق. ستعرف أنواع الاستراتيجيات والأدوات المستخدمة في اليوم إلى الحياة التي ستنفذ بها جميع العمليات التي تتطلب إدارة الأعمال وستحصل أيضًا على المعرفة حول الابتكار والرقمنة في قطاع السياحة والفنادق. يعد قطاع السياحة قطاعًا مهمًا للغاية في جميع أنحاء العالم ولديه قدرة تنافسية كبيرة ، وهذا هو السبب في أن الإدارة الجيدة للفنادق تصبح استراتيجية أساسية لتحقيق الأهداف.

- تعلم العمليات الإدارية في أماكن الإقامة في الفنادق. - تعرف على قطاع السياحة والخصائص التي تعوضها. - لديك إمكانية معرفة عمليات الرقمنة والابتكار في قطاع السياحة. - تهيمن على التصميم التنظيمي لأعمال الإقامة السياحية. - استيعاب العناصر التي تشكل قطاع السياحة.

المخرجات المهنية التي تتمتع بها هذه الدورة في إدارة الفنادق هي تلك المتعلقة بقطاع السياحة والفنادق في جميع أقسامها ، من عنوان الفنادق ، مثل تسويق الفنادق أو الموارد البشرية أو الحوكمة أو موظف الاستقبال أو الفنادق. تطوير حياتك المهنية واكتساب التدريب المتقدم والعريض في هذا القطاع.

مع هذه الدورة التدريبية في إدارة الأعمال ، ستحصل على كل المعرفة اللازمة لتتمكن من تنفيذ جميع المهام والعمليات الإدارية في الفنادق في أي فئة ، ستتعلم أدوات الإدارة والهياكل التنظيمية واستراتيجيات التنظيم ونقاط الابتكار في إدارة أو رقمنة عمليات الإدارة ، وتركز جميعها على قطاع السياحة.

تهدف هذه الدورة في إدارة الفنادق إلى جميع هؤلاء المهنيين في قطاع السياحة الذين يرغبون في القيام بمهنة مهنية في إدارة الفنادق أو أيضًا أولئك الذين يعملون في الفنادق ، يرغبون في معرفة استراتيجيات لتحسين تشغيلها.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.