دورة البرمجة العصبية الفائقة. NLP

تعد البرمجة اللغوية العصبية أو NLP أداة قوية تسمح بالتحكم في التفاعل بين العقل واللغة بهدف تعديل آثاره على السلوك البشري. إنها منهجية تتمتع بشعبية هائلة وتصبح واحدة من أنجح الأساليب الحالية. يتدرب متخصصو التدريب والمعلمين والمديرين ومديري الموارد البشرية ، من بين آخرين كثيرين ، في تطبيق NLP لتحسين التواصل وتطوير إمكاناتهم الشخصية والمهنية بأكملها. إن NLP ، كمنهجية للمعرفة الذاتية والتواصل والتغيير ، تتولى اليوم ميزة تنافسية في العديد من المجالات المختلفة وهي دافع نهائي لنموك الشخصي.

- تطوير مهارات الاتصال والتفاعل الشخصي. - العمل من أجل التفكير والقدرات الذاتية كأساس للتنمية الشخصية. - فهم هيكل وعمل العقل البشري لتعزيز القدرات العقلية وتسهيل التفكير. - معرفة قابلية تطبيق تقنيات NLP في المجالات الشخصية والبيئات التنظيمية.

يمكن لمحترف البرمجة اللغوية العصبية تطوير مهنته التي تتطلب اتصالًا مباشرًا مع العملاء ، مثل الإعلانات التجارية. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن توفر لك تقنيات التواصل المهيمنة العديد من الاحتمالات في المجالات المتنوعة مثل التعليم والاستشارات والعلاج النفسي والخدمات الاجتماعية والتوجيه والشركة.

المسار العلوي في البرمجة اللغوية العصبية. يوفر لك NLP الإعداد المكافئ للمستوى العملي ، وهو المستوى الأول من التكوين ، والذي يسمح لك بالبدء في تطبيق المنهجية الأساسية لـ NLP في مجالات مختلفة ، خاصة فيما يتعلق بكشف وتعديل الأنماط في مجال العلاقات الإنسانية. هذا البرنامج هو الخطوة الأولى للتدريب المهني في البرمجة اللغوية العصبية.

دورة البرمجة العصبية العليا. تعد NLP أداة قوية لأي شخص يرغب في زيادة موارده التواصلية إلى الحد الأقصى ويمكن أن يكون مفيدًا بشكل خاص ، من بين أمور أخرى ، لعلماء النفس والمدربين والمعلمين والإعلانات التجارية ورؤساء المبيعات والإعلان والتسويق ، والمديرين والمديرين.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.