دورة التسويق الثقافي MF1433-3

يوجد حاليًا العديد من الأحداث الثقافية ، حيث أصبحت الثقافة مصدرًا للمعرفة والحكمة والاقتصاد للرعاية التي تتطور وتحديد موعد لهذا النوع من الأفعال. في جميع البلدان ، هناك المئات من الأحداث الثقافية التي تم تنفيذها بطرق مختلفة ، والتي تنشر الثقافة. هذه الأنواع من الأنشطة مهمة حاليًا وتدعمها الحكومة. الثقافة هي الخيط الموصل الذي يوحد المجتمع بتاريخه. تقدم هذه الدورة سلسلة من المبادئ التوجيهية والإرشادات لتكون قادرة على إنشاء وتطوير وتنفيذ هذا النوع من الأحداث بطريقة مثالية ولتحقيق أعلى الفوائد للمجتمع ولجميع الموارد البشرية المعنية.

الأهداف التي يتعين تحقيقها مع إدراك هذه الدورة التسويقية الثقافية هي ما يلي: - تحليل سوق تجزئة المنتجات الثقافية المختلفة وفقًا لخصائص وتفضيلات أنواع مختلفة من المستهلكين. - تحديد إجراءات التسويق الثقافي ، فيما يتعلق بالعوامل التي ينطوي عليها تصميم السياسات وحملات الاتصال ، مع الأخذ في الاعتبار الأدوات المعتادة وأنواع مختلفة من الأهداف والجمهور التي تعتزم معالجتها. - تطوير إجراءات التسويق الثقافي المرتبطة بخطة تسويقية للمنتجات غير الملموسة. - تطوير حملة لنشر البرمجة الثقافية للجمهور المحتمل وفقًا لخطة التسويق المزيج المقترحة. - تطبيق أنظمة التحكم والمراقبة للمتغيرات والإجراءات المخطط لها في أنواع مختلفة من خطط التسويق. - تحليل تطور البرنامج الثقافي المرتبط بالإجراءات التسويقية.

بعد القيام بهذه الدورة التدريبية عبر الإنترنت ، يمكنك العمل كفني خدمات ثقافية. زيادة أيضا باعتبارها الرسوم المتحركة الثقافية. يعمل في مشاريع الاتصالات في المجال الثقافي.

يتوافق هذا التكوين مع مسار وحدة التدريب 1433_3 التسويق الثقافي ، مما يشهد على التغلب على وحدات المنافسة المختلفة المدرجة. ويهدف إلى اعتماد الكفاءات المهنية المكتسبة من خلال خبرة العمل والتدريب غير المنطقي ، والتي سيختار من خلالها الحصول على شهادة الاحتراف المقابلة.

تهدف دورة التسويق الثقافي هذه إلى جميع أولئك الذين يرغبون في تطوير نشاطهم المهني في الشركات والمؤسسات الثقافية أو التطوير على محترفهم المستقل في هذا المجال. مع هذه الدورة ، يمكنهم تطوير وظيفتهم في أي منظمة تفكر في تحقيق الإجراءات الثقافية. من ناحية أخرى ، تهدف الدورة إلى جميع الأشخاص المهتمين بالتخطيط وتنفيذ الأعمال الثقافية.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.