دورة التفاوض بناءً على نموذج أعمال هارفارد

أفضل مفاوض ليس هو الشخص الذي يصر على الحصول دائمًا على أفضل نتيجة ، ولكن الشخص القادر على إتاحة موارد التفاوض المختلفة لأنها ، وبهذه الطريقة ، تضمن أن النتيجة التي تم الوصول إليها هي أفضل النتائج الممكنة. ستسمح لك دورة التفاوض القائمة على نموذج أعمال هارفارد بتفسير كل ما يحدث في المفاوضات من خلال مبادئ أعمال التفاوض في جامعة هارفارد في التفاوض. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك إنشاء نموذج إجراء محدد قادر على جعل سلوكك في جدول التفاوض مربحًا وطلبه ، مما يضمن سيطرته وتقليل عدم الثقة التي يمكن أن تولدها هذه العمليات في بعض الأحيان.

- تطوير المهارات لضمان ربحية الجهد ونتيجة المفاوضات. - تعرف على المبادئ التي يجب أن توجه تطوير أي مفاوضات وفقًا لطريقة التفاوض بجامعة هارفارد. - تشخيص حالة أي جدول تفاوضي لتفسير أفضل طريقة للعمل. - تحديد الاستراتيجيات التفاوضية الأكثر فعالية لتحقيق الالتزامات المستقرة.

بعد الانتهاء من دورة المفاوضات بناءً على نموذج أعمال جامعة هارفارد ، يمكنك اختيار العمل كمدير ، مدير تنفيذي ، رجل الأعمال ، القيادة المتوسطة ، رئيس الموارد البشرية ، المحامي ، بشكل عام لأي مهنة حيث من الضروري التفاوض على ضمان أن النتيجة التي تم الوصول إليها هي الأفضل لكلا الطرفين.

ستوفر لك دورة التفاوض القائمة على نموذج أعمال جامعة هارفارد الأدوات ومهارات التحليل واستراتيجيات التدخل اللازمة لمواجهة أي مفاوضات وتحسين ممارستك المهنية. بالإضافة إلى ذلك ، سوف تتعلم تطوير استراتيجية مفاوضات تدمج المطالبة وإنشاء القيمة. وكذلك لزيادة الموارد لتلبية المصالح المتابعة.

تهدف دورة التفاوض القائمة على نموذج أعمال هارفارد إلى المديرين والمديرين والضوابط المتوسطة ورجال الأعمال والمحامين والمهنيين الذين يحتاجون إلى تحسين فعاليتهم في عمليات التفاوض ، مما يجعل موارد التفاوض المربحة متاحة لضمان أن تكون النتيجة هي أفضل النتائج الممكنة.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.