دورة التوجه العمالي العملي للعمالة العامة والخاصة

مرحبًا بك في دورة التوجه العملي للعمالة العامة والخاصة! في سوق العمل المتزايد التنافسية ، من الضروري أن يكون لديك مهارات ومعرفة كافية للوصول إلى كل من الفرص في القطاع العام والخاص. تم تصميم هذه الدورة لتزويدك بالأدوات اللازمة لتسليط الضوء في عمليات الاختيار الخاصة بك وتحسين إمكانيات التوظيف الخاصة بك. طوال الدورة ، سوف تغمر نفسك في عالم العمالة العامة ، حيث ستتعلم التنقل في المكالمات المعقدة وإعداد المعارضة بنجاح. في الوقت نفسه ، ستعمق أيضًا ديناميات العمالة الخاصة ، واكتساب الكفاءات الرئيسية مثل وضع منهج مثير للإعجاب وتقنيات المقابلات واستراتيجيات التواصل الفعالة. ارتفاع الطلب على المهنيين المؤهلين والحاجة إلى التكيف مع بيئة عمل ثابتة يجعل هذا الدورة استثمارًا قيماً لمستقبلك. من خلال منهجية مرنة عبر الإنترنت ، يمكنك التعلم في إيقاعك ومن أي مكان ، مع التأكد من حصولك على أقصى فائدة بغض النظر عن ظروفك الشخصية. لا تفوت الفرصة لتحويل مستقبلك المهني وتحقيق أهداف عملك من خلال الدورة العملية لتوجيه الوظائف للعمل العام والخاص. اشترك الآن واتخذ الخطوة الأولى نحو النجاح!

- تحديد الاختلافات بين العمالة العامة والخاصة. - معرفة عمليات الاختيار في المجال العام. - فهم متطلبات الوصول إلى التوظيف الخاص. - تطوير مهارات البحث عن العمل العام. - تحسين تقنيات المقابلة في القطاع الخاص. - تعلم كيفية توضيح منهج تنافسي. - تحليل فرص العمل في كلا القطاعين.

- مستشار التوظيف في المؤسسات العامة - فني التوجه العمالي في الشركات الخاصة - مستشار الموارد البشرية - منسق برامج إدراج العمل - التدريب في ورش عمل التوظيف - مدير مشروع التوظيف في المنظمات غير الحكومية - متخصص في وسيط العمل - المسؤول عن اختيار الموظفين في القطاع الخاص

تعد دورة إرشاد العمل العملية للعمالة العامة والخاصة لك لمواجهة تحديات سوق العمل بنجاح في كلا القطاعين. سوف تتعلم تحديد الفرص والاستفادة منها ، وتطوير منهج فعال والتغلب على المقابلات. بالإضافة إلى ذلك ، سوف تحصل على مهارات لإدارة عمليات الاختيار ومعرفة مفاتيح الوصول إلى العمالة العامة والخاصة. هذه الدورة ، ذات الطبيعة التكميلية ، لا تمكن الممارسة المهنية.

تهدف هذه الدورة إلى المهنيين وخريجي القطاع الذين يرغبون في توسيع أو تحديث معارفهم في إرشادات الوظائف ، سواء في مجال التوظيف العام والخاص. إنه تدريب تكميلي لا يمكّن الممارسة المهنية ، ولكنه يوفر أدوات ومعرفة قيمة حول كلا القطاعين.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.