دورة الخبراء في إدارة الأعمال وإدارة المواهب

الإدارة الاستراتيجية هي عملية تتم في معظم المنظمات والتي تهدف إلى تحقيق ميزة تنافسية تتيح للمؤسسة الاستمرار في السوق التي تعمل فيها. لذلك ، يجب على المدير أولاً معرفة الأهداف التي يتجه إليها ثم توجيه وتنسيق جميع جهوده لتحقيق تلك الأهداف. هذا تدريب أساسي للعمل في أي منصب مسؤولية أو قيادة الفرق. وهو مصمم لتدريب المهنيين الذين يعرفون كيفية توجيه وإدارة شركة أو مؤسسة وغيرها من المؤسسات العامة والخاصة. بالنسبة للشركات التي ترغب في تدريب الفرق على مضاعفة المبيعات بفضل التسويق التنبئي. خلال جدول الأعمال ، سوف تكتشف كل ما هو ضروري لتطوير خطة تسويقية بأكثر الطرق فعالية الممكنة.

- إدارة/توجيه الإدارات ذات الاتجاهات والاتجاهات والاتجاهات والمهارات الأكثر فاعلية ومبتكرة. - إدارة العلامات التجارية والمنتجات من خلال الاستراتيجيات التسويقية والمبيعات والمحاسبة. - خطة ، تنظيم ، تنفيذ ، التواصل والتحكم في جميع العمليات المرتبطة بإدارة الموظفين. - الحصول على الإحساس الدقيق بالوقت ل: لا تفقد الفرص ، ورسم الاستراتيجيات وحل المشكلات. - تعرف على المفاتيح التي يجب على قائد الفريق أن يأخذها في الاعتبار لبناء فريق مذيب ومستقر وفعال. - ستقوم بإنشاء سياسات اختيار الشركة وتدريبها على إدارة المواهب المثلى.

مدير الموارد البشرية ، مدير الموارد البشرية ، مدقق مراجع اجتماعي ، وكالات التوظيف ، وباحث الموارد البشرية ، ومدير الموظفين ، ورئيس القسم داخل شركة ، ورئيس إدارة مبيعات Chipos ، وخبير في الإدارة والإدارة ، ومصمم ومقيِّم سياسات Soci -Labor ، وتدريب المعلمين ، وتوجيهات العمل ، المتخصصة في مشكلات الاختيار ، والمدير المالي في الشركة في تنظيم العمل ، والمسؤول عن الإدارة.

تسمح هذه الدورة بالحصول على رؤية عالمية وقابلة للتطبيق على إدارة اليوم والإدارة العامة ، وكذلك المجالات المختلفة للشركة. سيتم تطوير مواضيع مثل القيادة والتواصل الجماعي والاتجاه الاستراتيجي والتحكم. إنه يعدك لتصبح محترفًا قادرًا على الاندماج في شركة وتطوير وظائفها ، والتعاون مع إدارة وإدارة جميع أنواع الشركات. في النهاية ، ستتمكن من ممارسة مهنتك بنجاح. إنه يعمل على مواجهة أي تقلبات من خلال التطوير المهني مع التركيز على إدارة التسويق والإدارة. وهو يعالج التقنيات والمعرفة في إدارة الأشخاص ، ودوافع وقيادة الفرق.

الحكم الذاتي ، مسؤولو الشركات الصغيرة والمتوسطة ، رواد الأعمال ، المديرين وموظفي الأعمال ، خلفاء الشركات العائلية ، لأولئك الذين يرغبون في تغيير شركتهم أو تصويبها ، لأي شخص في قطاع المشورة التجارية ، والمهنيين في مجال التسويق ، والفنيين الذين يعملون في مجالات محددة من المديرية للأشخاص ، ومدير الموارد البشرية ، والمستشارين ، والمهنيين في مجال الأعمال الذين يرغبون في تعميق إدارة العمل ...

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.