دورة الخبراء في الامتثال الجنائي + درجة الجامعة (وحدة شهادة WCA)

منذ عام 2010 الأشخاص القانونيين إجراميين. مع إصلاح القانون الجنائي لعام 2015 ، الدائرية 1/2016 لمكتب المدعي العام للدولة وأحدث الأحكام من المحكمة العليا ، يتم تقديم هذه المسؤولية الجنائية للشركات كواقع وخطر يجب على الشركات إدارته. إن اعتماد وجود الثقافة الأخلاقية للشركات ، ووجود نماذج حقيقية وفعالة للتنظيم والإدارة داخل الأشخاص القانونيين والطريقة التي يتفاعل بها هؤلاء الذين يتفاعلون مع المخالفات أو المخالفات غير المشروعة التي ترتكب في حضنها ، سيكون أمرًا أساسيًا في حالة أن يتعين على الشركات أن تستجيب للكائنات التنظيمية أو السلطات القضائية للوجود المحتملة أو غير شرعي لمنظمة الصحة العالمية. مع الأخذ في الاعتبار ، بالإضافة إلى ذلك ، أنه في المجال الجنائي ، يمكن اعتبار وجود نماذج فعالة من التنظيم والإدارة إعفاء ، أو التخفيف.

- مراجعة اللائحة الجنائية الجديدة ومعرفة ما هي الحالات وتحت الظروف التي يمكن للشركة تجنب هذه المسؤولية. - تقديم رؤية عالمية للإجراءات الجنائية الموجودة حاليًا في نظامنا القانوني الذي يحلل المراحل التي تدمج كل منها أو تأليفها. - دراسة الملف الشخصي والوظائف التي يجب أن تؤديها عنصر التحكم القانوني وفقًا للمتطلبات القانونية الجديدة. - فهم كيفية تصميم نموذج منع الجريمة في الشركات ، وتقييم المخاطر الجنائية بشكل صحيح. - أن تكون قادرًا على تصميم نموذج استجابة ضد السلوكيات غير المنتظمة ومعرفة القناة الإجرائية التي من خلالها متطلبات المسؤولية الجنائية تجاه الشركات ، والتخصصات الإجرائية ، المخطط لها قانونًا وسوف يرشدك على آليات الدفاع الجنائي للشركات. - تعرف على الجرائم التي تعزى إلى الأشخاص القانونيين وعقوباتهم وتطوير إجراءات العقوبات. - تنفيذ التدابير التي تهدف إلى تجنب جرائم غسل الأموال مع ذكر خاص للتخصصات المتعلقة بالشركة. - دراسة المبادئ التي توجه أعمال حماية البيانات في الشركة والحقوق الرقمية المتعلقة بهذه الحماية.

- مراجعة اللائحة الجنائية الجديدة ومعرفة ما هي الحالات وتحت الظروف التي يمكن للشركة تجنب هذه المسؤولية. - تقديم رؤية عالمية للإجراءات الجنائية الموجودة حاليًا في نظامنا القانوني الذي يحلل المراحل التي تدمج كل منها أو تأليفها. - دراسة الملف الشخصي والوظائف التي يجب أن تؤديها عنصر التحكم القانوني وفقًا للمتطلبات القانونية الجديدة. - فهم كيفية تصميم نموذج منع الجريمة في الشركات ، وتقييم المخاطر الجنائية بشكل صحيح. - أن تكون قادرًا على تصميم نموذج استجابة ضد السلوكيات غير المنتظمة ومعرفة القناة الإجرائية التي من خلالها متطلبات المسؤولية الجنائية تجاه الشركات ، والتخصصات الإجرائية ، المخطط لها قانونًا وسوف يرشدك على آليات الدفاع الجنائي للشركات. - تعرف على الجرائم التي تعزى إلى الأشخاص القانونيين وعقوباتهم وتطوير إجراءات العقوبات. - تنفيذ التدابير التي تهدف إلى تجنب جرائم غسل الأموال مع ذكر خاص للتخصصات المتعلقة بالشركة. - دراسة المبادئ التي توجه أعمال حماية البيانات في الشركة والحقوق الرقمية المتعلقة بهذه الحماية.

منذ عام 2010 الأشخاص القانونيين إجراميين. مع إصلاح القانون الجنائي لعام 2015 ، الدائرية 1/2016 لمكتب المدعي العام للدولة وأحدث الأحكام من المحكمة العليا ، يتم تقديم هذه المسؤولية الجنائية للشركات كواقع وخطر يجب على الشركات إدارته. إن اعتماد وجود الثقافة الأخلاقية للشركات ، ووجود نماذج حقيقية وفعالة للتنظيم والإدارة داخل الأشخاص القانونيين والطريقة التي يتفاعل بها هؤلاء الذين يتفاعلون مع المخالفات أو المخالفات غير المشروعة التي ترتكب في حضنها ، سيكون أمرًا أساسيًا في حالة أن يتعين على الشركات أن تستجيب للكائنات التنظيمية أو السلطات القضائية للوجود المحتملة أو غير شرعي لمنظمة الصحة العالمية. مع الأخذ في الاعتبار ، بالإضافة إلى ذلك ، أنه في المجال الجنائي ، يمكن اعتبار وجود نماذج فعالة من التنظيم والإدارة إعفاء ، أو التخفيف.

منذ عام 2010 الأشخاص القانونيين إجراميين. مع إصلاح القانون الجنائي لعام 2015 ، الدائرية 1/2016 لمكتب المدعي العام للدولة وأحدث الأحكام من المحكمة العليا ، يتم تقديم هذه المسؤولية الجنائية للشركات كواقع وخطر يجب على الشركات إدارته. إن اعتماد وجود الثقافة الأخلاقية للشركات ، ووجود نماذج حقيقية وفعالة للتنظيم والإدارة داخل الأشخاص القانونيين والطريقة التي يتفاعل بها هؤلاء الذين يتفاعلون مع المخالفات أو المخالفات غير المشروعة التي ترتكب في حضنها ، سيكون أمرًا أساسيًا في حالة أن يتعين على الشركات أن تستجيب للكائنات التنظيمية أو السلطات القضائية للوجود المحتملة أو غير شرعي لمنظمة الصحة العالمية. مع الأخذ في الاعتبار ، بالإضافة إلى ذلك ، أنه في المجال الجنائي ، يمكن اعتبار وجود نماذج فعالة من التنظيم والإدارة إعفاء ، أو التخفيف.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.