دورة الخبراء في التحليل والتقييم والتمويل للشركات الناشئة

في الوقت الحاضر ، فإن تطوير الشركات وظهور نماذج أعمال جديدة تعتمد بشكل أساسي على الطبيعة المبتكرة والتكنولوجيا المعمول بها مثل الشركات الناشئة ، يسبب الحاجة إلى المهنيين والخبراء في هذا النوع من الشركات ، مما يسهل معرفتهم لدستورهم الصحيحة والأداء اللاحق. من خلال الدورة التدريبية في التحليل والتقييم والتمويل للشركات الناشئة ، ستقوم بتطوير تدريب متقدم في الأسس التي تحكم إنشاء الشركات ، والأعمال الرقمية ، والإدارة المالية لاتخاذ القرارات والفلسفة التي تقرأ من هذا النوع من الشركات الجديدة. مع وجودك ، ستحصل على المعرفة والمهارات اللازمة لتطوير نشاط عملك بفعالية وتحقيق أهدافك المهنية.

- تطوير المؤسسات المطبقة على إنشاء الشركات ، مثل تحليل الفرص أو خطة العمل. - فهم تشغيل نماذج الأعمال بناءً على العميل الرقمي والمهارات اللازمة لإدارتها. - تعلم المبادئ المطبقة على إدارة الشؤون المالية للأعمال وتقييم مشاريع الاستثمار. - تحليل بدء التشغيل كشركة وفلسفة Lean التي تنطبق على إدارة أعمالك.

من خلال الدورة التدريبية في التحليل والتقييم والتمويل للشركات الناشئة ، ستقوم بتطوير معرفة متقدمة حول الأسس التي تحكم إنشاء هذه الأنواع من الشركات ونشاطها اليومي ، من خلال اتجاهها المالي والفلسفة العجاف التي يمكنك من خلالها اختيار وظائف كمدير مالي أو مدير عمليات أي شركة في هذا المجال.

تهدف الدورة قيد التحليل والتقييم والتمويل للشركات الناشئة إلى توفير المعرفة المتخصصة في إنشاء وتطوير النشاط التجاري لهذا النوع من الشركات ، استنادًا إلى الفلسفة الهزيلة ، حيث يتم تحليل الجوانب اللازمة لتنفيذ التوجيه المالي الصحيح وتقييم الاستثمار وبشكل عام إدارة كافية لنموذج الأعمال الرقمية.

يتم توجيه الدورة التدريبية في التحليل والتقييم والتمويل للشركات الناشئة إلى كل من الطلاب ، والمهنيين من أي قطاع ، يرغبون في الحصول على تدريب متخصص في تطوير هذا النوع من الشركات ، من أجل إنشائها وتطويرها ، وعنوانهم المالية وفي الأسس التي تحكم الفلسفة العجاف التي تنطبق على نشاطها الإداري ونموذجها الرقمي.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.