دورة العمل الجماعي

تقدم لك دورة عمل الفريق هذه تدريبًا متخصصًا في المواد. يجب أن نعلم أنه بالنسبة لمنطقة الموارد البشرية ، من المهم للغاية تعميق واكتساب معرفة العمل الجماعي في قطاع المهارات اللينة.

- تحديد أهمية القيم المشتركة للمجموعة في العمل الجماعي. - تعرف على شخصية القائد كعنصر أساسي في العمل والعمل الجماعي. - تعرف على إطار الكفاءات التي يجب علينا تطويرها بشكل فردي لتحقيق عمل ناجح وتحديد مستوى التنمية الكفاءة لدينا. - تحديد السلوكيات السلبية والإيجابية لكل من المهارات الأساسية وتأثيرها على العمل الجماعي. - تعرف على كيفية تطوير عملية العمل الجماعي من وجهات نظر مختلفة: بناء المعدات ، ودورة الحياة ، والأدوار ، والتقنيات والأدوات والخلل الوظيفي. - حدد الأوراق التي يلعبها كل عضو في الفريق داخل المجموعة والدافع الإيجابي والسلبي اعتمادًا على الهدف الذي يجب تحقيقه وظروف بقية أعضاء المجموعة. - تعلم الأدوات الرئيسية التي تسهل العمل الجماعي وكذلك التقنيات لضمان أن أعضاء المجموعة أكثر تماسكًا وموضوعية. - تحديد الطرق المختلفة التي يمكن من خلالها حل الصراع ، وتحليل إيجابيات وسلبيات كل منها. - تعلم كيفية تحديد الصراع كمصدر للتغيير والتطور.

مهارات ناعمة

يستعد هذا الفريق عبر الإنترنت من العمل الجماعي لاكتساب معرفة محددة في مجال الموارد البشرية التي تطور في الطلاب بعض القدرات للتطوير بشكل احترافي في قطاع المهارات اللينة وبشكل أكثر تحديداً في العمل الجماعي. بالإضافة إلى ذلك ، مع إدراك هذه الدورة ، سيتم استعداد الطالب ل: تحديد أهمية القيم المشتركة للمجموعة في العمل الجماعي ، ومعرفة شخصية القائد كعنصر أساسي في العمل والعمل الجماعي ، ومعرفة إطار الكفاءات التي يجب أن نطورها بشكل فردي لتحقيق عمل ناجح وتحديد مستوى الكفاءة والسلوك السلبي والإيجابي لكل من المهارات الأساسية وتأثيرها على الفريق. إنه يطور عملية العمل الجماعي من وجهات نظر مختلفة: بناء الفريق ، ودورة الحياة ، والأدوار ، والتقنيات والأدوات والخلل الوظيفي ، وتحديد الأوراق التي يلعبها كل عضو في الفريق ضمن المجموعة والدعم الإيجابي والسلبي حسب التقنيات التي يمكن أن تتحققها من أجل التعاليم التي يجب أن تتحقق وأكثر من ذلك ، يمكن أن تكون هناك أدوات توجيه من الصعود إلى الصعود. حل ، تحليل إيجابيات وسلبيات كل منهم ، وتعلم تحديد الصراع كمصدر للتغيير والتطور.

يستهدف هذا الفريق عبر الإنترنت من العمل الجماعي كل المهتمين بمجال الموارد البشرية وبشكل أكثر تحديداً في قطاع المهارات اللينة ويريدون التخصص.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.