دورة الإدارة التعاونية: الثقة والنزاهة

دورة الإدارة التعاونية: الثقة والنزاهة هي فرصتك لتبرز في قطاع نمو مستمر. في بيئة تكون فيها الشفافية والثقة هي أعمدة أساسية ، لم يكن الطلب على القادة المدربين مرتفعًا للغاية. يركز هذا الدورة على تطوير المهارات الأساسية للإدارة الفعالة والأخلاقية في التعاونيات ، ومعالجة الثقة من أبعادها الثلاثة: الثقة ، والموثوقة والثقة بالنفس. خلال الدورة ، سوف تستكشف المجالات المعرفية والعاطفية والسلوكية التي تشكل هذه الأبعاد ، وتكتسب المعرفة حول المعتقدات ، والتشوهات المعرفية والعلاقة بين الثقة وعدم الثقة والخوف. سوف تتعلم أيضًا السلوكيات الرئيسية ومجموعة من الممارسات الجيدة. لماذا تختارنا؟ لأننا نقدم لك تدريبًا شاملاً ويمكن الوصول إليه يسمح لك بتعزيز ملفك الشخصي المهني وتصبح قائدًا موثوقًا ومحترمًا. لا تفوت الفرصة لتحويل حياتك المهنية وإحداث تغيير في مؤسستك. وقع الآن واتخاذ مهاراتك إلى المستوى التالي!

- فهم الأبعاد الثلاثة للثقة: الثقة ، وكن موثوقًا وثق بنفسه. - تحليل المجالات المعرفية والعاطفية والسلوكية لتطور الثقة. - تحديد المعتقدات المعرفية والتشوهات التي تؤثر على الثقة في المجال المعرفي. - التفريق بين الثقة وعدم الثقة والخوف في المجال العاطفي. - تطوير سلوكيات موثوقة من خلال العشر من الممارسات الجيدة. - تطبيق استراتيجيات لتحسين الثقة الذاتية في المواقف المهنية. - تقييم وتحسين الموثوقية داخل فريق العمل في التعاون.

- مدير تعاونية - مستشار إدارة الثقة التنظيمية - منسق المشروع التعاوني - متخصص في التنمية العاطفية والسلوكية في البيئات التعاونية - مؤشر فرق الإدارة في التعاونيات - تخلق التقييم والتشوهات المعرفية في مجال التعاوني

دورة الإدارة التعاونية: الثقة والنزاهة تعدك لتطوير الكفاءات الرئيسية في المعدات واتخاذ القرارات. Aprenderás a Identificar y superar creencias y distorsiones cognitivas ، gestionar la confianza y el miedo en armbito emocional ، y Aplicar comportamientos éticos y efectivos en armbito conclude. ستسمح لك هذه الدورة بتحسين مهاراتك القيادية وتعزيز بيئة العمل على أساس الثقة والنزاهة. تجدر الإشارة إلى أن هذا التدريب لا يمكّن الممارسة المهنية.

دورة المديرية التعاونية: تهدف الثقة والنزاهة إلى المهنيين وخريجي القطاع التعاوني المهتمين بتحسين فهمهم لأبعاد الثقة ، سواء في المجال المعرفي والعاطفي أو السلوكي. هذه الدورة التكميلية لا تمكن الممارسة المهنية.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.