دورة المساواة بين الجنسين (درجة الجامعة + 5 ECTS)

تقدم هذه الدورة عبر الإنترنت من فني الجنس المحترف تدريبًا متخصصًا في المساواة بين الجنسين لإدارة وتنظيم المجموعات البشرية ، وتحليل المواقف غير المتكافئة وأداء خطط التدخل ، من خلال تطبيق قانون المساواة ، في المجال المهني.

من خلال هذه الشهادة المعترف بها ، يهدف إلى تزويد الطلاب بالقدرة على تنفيذ التطبيق العملي للسياسات والتدابير المتاحة لتعزيز المساواة الفعالة. للقيام بذلك ، يتم إنشاء الأهداف الأكاديمية التالية. - تزويد الطالب بطريقة سريعة وموجزة ، والمعرفة والكفاءات والاستعدادات اللازمة لتطبيق التشريعات والجوانب المتعلقة بالمساواة بين الجنسين والفرص في إدارة وتنظيم المجموعات البشرية. - قم بإجراء تحليل لحالة عدم المساواة بين الجنسين الموجودة في سياقات مختلفة من مجتمعنا. - تصميم وتنفيذ خطط التدخل وتدريب التدريب على المساواة بين الجنسين.

بفضل هذه الدورات التدريبية عن بعد ، يمكنك الحصول على المعرفة الكافية لإجراء التطبيق العملي للتدابير المنصوص عليها في القانون ، وتطوير حياتك المهنية كفني في المساواة بين الجنسين في سياقات مختلفة: الشركات الخاصة ، والجمعيات ، والإدارة العامة ، والأحزاب السياسية ، والأحزاب الاجتماعية ، والمعلمين ، في المدرسة ، والبلدية ، والبلدية ...

تستعد دورة المساواة بين الجنسين عبر الإنترنت للعمل كفني مساواة يكتشف حالات عدم المساواة ، ووضع خطط عمل من خلال إجراءات إيجابية ، وإدارة الفنيين المسؤولين عن الخطط المتساوية للشركات والإدارات والهيئات العامة.

تهدف دورة المساواة بين الجنسين عبر الإنترنت إلى أي محترف يرغب في ضمان المساواة من مجالها المهني الذي يعزز الإجراءات الإيجابية من أجل المساواة بين الجنسين ، وأداء العمل الفني في إدارة خطط المساواة ، وخطط التوقيت العمالي ، في مجال التدخل الاجتماعي لتجنب المواقف التمييزية ، وتطوير الخطط التعليمية القائمة على المركب ، أو تمارسها في نهاية المطاف في الوظيفة المسؤولة في أي مكان.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.