دورة المندوب النقابي

مندوب الاتحاد هو عامل تختاره شركة الشركة أو مركز العمل التابع للاتحاد المعني ، الذي يهدف إلى تنفيذ تمثيل قسم الاتحاد في الشركة المسؤول عن التنسيق الداخلي للقسم ، وكذلك علاقته بالاتحاد. يحدد القانون الشروط التي يجب تقديمها في كل شركة أو مركز عمل لتكون قادرًا على اختيار مندوب نقابي بين العمال. من خلال مسار الاتحاد هذا ، سيعرف الطلاب كل ما يتعلق بهذا الرقم ، من تقلبهم إلى وظائفهم في الشركة ، من خلال مصادر قانون العمل التي تحكمها.

- تحديد ما هي مصادر قانون العمل. - تحليل تمثيل العمال في الشركة. - تعرف على النقابات ووظائفها وتنظيمها وما إلى ذلك - تحليل شخصية مندوب الاتحاد. - معرفة المساومة الجماعية. - تحليل إجراءات الحل السلمية في النزاعات الجماعية. - دراسة الإضراب ، وتنظيمه ، إلخ.

قانون العمل ، قانون العمل ، الموارد البشرية ، النقابة العمالية ، مندوب نقابي ، إلخ.

بفضل دورة Union Depate ، ستعرف كل ما يتعلق بأحد أهم الأرقام من وجهة نظر حماية العمل في الشركة وفي مواجهة المفاوضة الجماعية ، ويمكنك تطوير المعرفة المناسبة للعب هذا الدور في شركتك أو مركز العمل.

تهدف دورة مندوب الاتحاد إلى المهنيين والطلاب المتعلقة بقانون العمل أو الموارد البشرية أو قانون العمل ، الذين يرغبون في توسيع أو تحديث معرفتهم حول هذا الرقم ، وكذلك أي شخص لديه مصلحة في أن يكون مندوبًا نقابيًا في شركته ويريد أن يعرفوا بعمق حقوقهم ووظائفهم والتزاماتهم ، إلخ.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.