دورة الوساطة في التجارة الدولية

الوساطة متكررة في التجارة الدولية كبديل للمحاكم لحل النزاعات بين الطرفين المشاركين في عملية تجارية. يجب على أخصائي الوساطة ، الذي يعمل كوكيل ثالث مستقل ، أن يساعد الأطراف على حل خلافاتهم من خلال مفاوضات سلمية. من خلال دورة الوساطة في التجارة الدولية ، سندرس رقم هذا المهني وعمله في مجال التجارة الدولية ، لأنه بسبب التعقيدات والتحديات التي قد تنشأ في هذا النوع من العمليات ، يمكن أن يكون تحديًا يتوصل كلا الطرفين إلى اتفاق. سنقوم بتحليل عملية الوساطة وكيفية إغلاق الاتفاقات التي تفيد كلا الطرفين ، ومنعهم من الوصول إلى خروج قضائي باهظ الثمن.

- صف المسارات الحالية لحل النزاع في التوظيف الدولي. - تحديد المساحة العامة حيث يتعايش النظام القانوني للدولة مع رؤساء آخرين. - فهم أهمية طوع الأطراف في عملية الوساطة. - تمييز بشكل صحيح وتحديد معنى بنود الوساطة. - دراسة تنظيم اتفاقية الوساطة كعنوان تنفيذي وقوة ملزمة.

ترتبط مخرجات الوساطة المهنية في التجارة الدولية بالقطاع القانوني والتجاري ، في مجالات مثل المحامي المتخصصة في الوساطة التجارية ، والوساطة الدولية ، وتحليل المخاطر التجارية ، والاستشارات التجارية ، وإدارة الصراع الدولية ، وتدريس الوساطة ، وأخصائي التحكيم ، وما إلى ذلك.

ستشكل دورة الوساطة في التجارة الدولية على شخصية الوسيط كعامل تصالحي بين جزأين يبحثون عن حل سلمي لمشاكلهم التجارية. في هذه الدورة ، سوف نركز على تحليل التجارة الدولية ، وعملية الوساطة وكيفية إيجاد حلول تفيد كلا الطرفين دون الحاجة إلى الوصول إلى الطريق القضائي البطيء والبطء.

تهدف دورة الوساطة في التجارة الدولية إلى المهنيين في القطاع القانوني والتجاري ، مع تدريب محدد ومؤهل ، يرغبون في البدء في فرع الوساطة. من المثير للاهتمام أيضًا للطلاب الذين يسعون للحصول على المعرفة المتخصصة في الوساطة لتوسيع مخرجاتهم إلى سوق العمل.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.