دورة تدريبية فعالة مجانية (التدريب)

حاليا ، أصبح التدريب أداة لا غنى عنها على حد سواء الشخصية والمهنية. لا يتوقف الطلب على الخبراء في هذا الانضباط ، لأن المزيد والمزيد من الناس يسعون إلى تحسين أدائهم وإدارة عواطفهم وتحقيق أهدافهم. تم تصميم الدورة التدريبية الفعالة (التدريب) لتزويدك بالمهارات اللازمة لتصبح وكيلًا للتغيير ، قادرًا على توجيه الآخرين في طريقهم إلى النجاح. من خلال سلسلة من دروس الفيديو ، سوف تتعلم من دور المدرب كوكيل للتغيير إلى تقنيات محددة لتدريب الفريق. سوف تعمق أيضًا كيف يمكن أن يساعدك التدريب في إدارة مشاعرك واكتشاف منهجيات وأنواع التدريب المختلفة. هذه الدورة مثالية لأولئك الذين يسعون إلى تطوير متكامل ويرغبون في التخصص في قطاع مزدهر مع ارتفاع الطلب على العمالة. لن يسمح لك اختيار مسارنا فقط باكتساب المعرفة النظرية ، ولكن أيضًا لتطوير مهارات عملية تقدر بدرجة عالية في السوق الحالية. انضم وتحويل مستقبلك!

- فهم دور المدرب كعميل تغيير. - تحديد وظائف المدرب الشخصي في عملية التغيير. - التفريق بين أنواع مختلفة من التدريب القائم. - تطبيق تقنيات التدريب على الإدارة العاطفية الشخصية. - تطوير المهارات لتنفيذ تقنيات تدريب الفريق. - إدراك أهمية الالتصاق في علاجات التدريب. - تقييم تأثير التدريب على تحسين الآبار الشخصية والمهنية.

- مدرب شخصي متخصص في التنمية الفردية. - المدرب التنفيذي في الشركات لتحسين الأداء والقيادة. - مستشار في إدارة العواطف والصراعات. - ميسر الفريق لتحسين ديناميات المجموعة. - مستشار في برامج الالتصاق والمراقبة في التدريب. - المدرب والمدرب في تقنيات التدريب.

تعد الدورة التدريبية الفعالة (التدريب) أن تصبح وكيلًا للتغيير ، وتدريب على توجيه ودعم الأشخاص والفرق في تطويرهم الشخصي والمهني. سوف تتعلم إدارة العواطف وتطبيق تقنيات تدريب الفريق وتشجيع الالتزام بخطط العلاج. ستسمح لك هذه الدورة بتطوير المهارات لمواجهة التحديات وتحسين أداء من حولك. ضع في اعتبارك أن هذا التدريب مكمل ولا يمكّن من الممارسة المهنية.

تهدف الدورة التدريبية الفعالة (التدريب) إلى المهنيين والخريجين في القطاع الذين يرغبون في توسيع أو تحديث معارفهم في التدريب كوكيل للتغيير والدليل الشخصي والإدارة العاطفية. بالإضافة إلى ذلك ، سيتم معالجة تقنيات تدريب الفريق والالتزام بالعلاج. هذه الدورة تدريب تكميلي ولا تمكن من الممارسة المهنية.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.