دورة خبراء في المشورة العمالية من أجل العمل الذاتي ونيابة عن الآخرين

من المهم كل يوم أن يكون لديك معرفة متخصصة في الإدارة المتكاملة لشركتنا والمسؤولية المستمدة من جهل اللوائح المعمول بها أو خرقها ، لذلك ، نحتاج إلى معرفة واسعة ومحدثة بالتوظيف الأكثر فائدة في النظام العام ، وتصفية RNT ، RLC ، رواتب الرواتب والإضافات في التحدي. من الأمر الإلزامي من خلال أمر ESS/484/2013 للانضمام إلى كل من الشركات والموضوعات المسؤولة عن الوفاء بالالتزام بالاقتباس في أي من أنظمة نظام الضمان الاجتماعي ، سيتعين عليهم معالجته من خلال نظام الشبكة ضروريًا معرفتهم. يحدث الشيء نفسه مع الحوادث في العمل التي يجب معالجتها من خلال تطبيق صاحب العمل أو ممثل الشركة.

- تعرف على الأنواع المختلفة من العقود في RGSS مع مكافآتها المقابلة والتخفيضات. - قم بتصفية نماذج RNT و RLC و Payroll مع حوادثها التي يمكن أن تنشأ في فترة التصفية. - لديك نظرة عامة على النظام الخاص للوظيفة. - تعرف على المجموعات التي يحق لها مكافأة أو تقليل الحصص والفوائد التي يحق لها العامل في وضعه المستقل. - أدخل المستخدم خطوات الإرسال من خلال Siltra من تحويلات الاقتباس وتأسيس الشبكة المباشر. - الانتهاء من أجزاء حوادث العمل (PAT) ، استشارةها.

قطاع الأعمال ، المشورة ، الاستشاريين ، الإدارة ، المكاتب المهنية ، وكذلك إدارات الموارد البشرية في أي نوع من أنواع المؤسسات أو الشركات الصغيرة والمتوسطة ورجال الأعمال الذين يرغبون في إدارة شركتهم أو لديهم معرفة كافية لمعرفة كيفية إدارة شركتهم من قبل الشخص المسؤول عن القيام بذلك.

لإضفاء الطابع الرسمي على العقود داخل RGSS ، تصفية نماذج RT ، RLC و Payroll ، تعويض عن مواقف تكنولوجيا المعلومات ، واستخدام التطبيق ، ضروريًا لمعالجة أجزاء حوادث العمل. ستعرف أيضًا أداء Reta ، واختيار قواعد المساهمة ، وإمكانية قبول المكافآت/التخفيضات اعتمادًا على عمرك أو وضعك. بغض النظر عن النظام الذي ينتمي إليه التأسيس في نظام الشبكة ، والذي سيعرف أشكال المعالجة المختلفة من خلال Siltra أو الشبكة المباشرة لتبادل المعلومات والمستندات مع TGSS.

يستهدف الطلاب ، خريجو الجامعة في الفرع القانوني المهتمين بتوجيه أو توسيع حياتهم المهنية في مجال العمل ، رجال الأعمال في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ، القانون ، المستشارين ، بشكل عام جميع الأشخاص الذين لديهم علاقة مباشرة مع الشركة وعمالهم.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.