دورة خبير في تطوير المنافسة الرقمية للطلاب

في التقاء التعليم والتكنولوجيا ، تبرز حاجة ملحة ، وهي منغمس في كونها خبراء وقادرة على تشكيل البانوراما الرقمية التعليمية. الخبير في تطوير الكفاءة الرقمية للطلاب يتجاوز مجرد القدرة التكنولوجية ، ليصبح مهندسًا للمهندس التعليمي الرقمي في القرن الحادي والعشرين. إنه برنامج طليعي مصمم لأولئك الذين يرغبون في قيادة وابتكار وإنشاء معايير في التعليم الرقمي. في عالم مترابط ، لن يميزك هذا التكوين فحسب ، بل سيجعلك المنارة التي توجه الأجيال القادمة نحو التميز الرقمي. يطمح أن يكون التغيير التكنولوجي للتعليم الذي يحتاجه العالم!

- تنفيذ التغييرات الرقمية في المؤسسات التعليمية. - تعزيز وقيادة البحوث في مجال التعليم الرقمي. - تقديم المشورة للمؤسسات حول تنفيذ وتحسين الأنظمة الرقمية. - إنشاء وتكييف المناهج الدراسية التي تركز على المنافسة الرقمية. - ابتكار في إنشاء المساحات الرقمية المثلى للتعلم. - تعزيز التعاون والمشاركة النشطة في البيئات الرقمية.

هذه الدورة الخبراء في تطوير الطلاب تنص على وظائفك في مواقع المسؤولية العالية ، كمدير للابتكار التعليمي الرقمي ، والباحث في التكنولوجيا التعليمية ، والاستراتيجيين في سياسات التعليم الرقمي ، وقائد تطوير المناهج الدراسية المتقدمة. إنها تعدك لتكون المرجع والمستشار في المؤسسات الرقمية.

يشكل هذا الخبير في تطوير الطلاب الكفاءة الرقمية أن تكون الطليعة في التعليم الرقمي. إنه يعدك للتأثير على السياسات ، والتحقيق في الاتجاهات وإنشاء معايير الجودة. كخبير ، لن تتكيف مع التعليم الرقمي فحسب ، بل ستقوم بإعادة تعريفه ، وإنشاء استراتيجيات وأنظمة من شأنها أن تشكل مستقبل التعليم والتعلم.

تهدف دورة الخبراء في تطوير الكفاءة الرقمية للطلاب إلى القادة التعليميين والمديرين والخبرة في التجربة مع الخبرة ، وتسعى هذه الدورة إلى تدريب الجهات الفاعلة الرئيسية التي ستحدد مستقبل التعليم الرقمي وتحويل أصول التدريس الرقمية إلى مستويات أعلى إلى مستويات أعلى إلى مستويات أعلى

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.