دورة خدمة مرافقة الطيران

توفر المزيد والمزيد من شركات الطيران لعملائها إمكانية توظيف خدمات رفيق الطيران ، والتي تهدف إلى تسهيل استقلالية وحركة القصر ، الأكبر سناً أو المسافرين ذوي الاحتياجات الخاصة ، دون الحاجة إلى أن يكون معلمًا أو مقدم رعاية. لتنفيذ هذه الوظائف بشكل مرضٍ ومهني ، من الضروري أن يكون لديك سلسلة من المعرفة في مجال السلامة في مجال الطيران ، والتحكم في الأمن ، والفواتير ، ووصول الرحلات الجوية ، وما إلى ذلك من خلال دورة رفيق الطيران ، ويهدف إلى جعل الكفاءات والمهارات مناسبة لتطوير مهنة مهنية في القطاع المتاح للطلاب.

- معرفة الجوانب الأساسية لأمن الطيران. - اعرف كيف يتم تقديم طلب مرافقة القصر ، والمسافرين الأكبر سناً والمسافرين ذوي الاحتياجات الخاصة ، وكذلك المتطلبات المحددة. - تعلم كيفية التواصل الفعال مع الراكب. - تعرف على تشغيل التحكم الأمني. - تحليل تشغيل فواتير الأمتعة وشحن الركاب. - اتبع عملية الوصول والحوادث المحتملة التي يمكن أن تحدث. - تطوير المعرفة الأساسية حول الإسعافات الأولية للتطوير في مجال الطيران.

مرافقة الطيران الاحترافي ، للعمل كرفيق طيران ، في خدمات لمرافقة القاصرين وكبار السن والركاب ذوي الاحتياجات الخاصة.

بفضل دورة رفيق الرحلة ، سوف تتعلم الإجراءات التي يجب اتباعها لتنفيذ المرافقة في رحلة من القاصرين وكبار السن والركاب ذوي الاحتياجات الخاصة ، مع مراعاة المفاهيم الأساسية للسلامة في الطيران وتطبيق الإسعافات الأولية في هذا المجال المهني.

تهدف دورة رفيق الطيران هذه إلى جميع المهتمين باكتساب المعرفة والمهارات المهنية اللازمة لتكون قادرة على تطوير مهنة عمل في مجال خدمات الطيران للقاصرين وكبار السن والأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة. وبالمثل ، يتم توجيهها للمهنيين في مجال الطيران المدني والتجاري المهتمين بتوسيع أو تحديث معارفهم في هذا المجال.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.