دورة في قانون الشركات

بفضل ذلك ، سيكون من الممكن أن تعرف التسويق المباشر في عالم معقد مثل فن الطهو. عند الانتهاء ، سيكون لدى الطلاب معرفة للتعليق على المحتوى المتعلق بالتسويق ، بالإضافة إلى معرفة المزيد من الأدوات مما كانوا يعرفون قبل القيام بذلك. دون أن ينسى ، هذا ، بفضل دراسة حالات النجاح ، وأيضًا من الأخطاء الشائعة جدًا ، سيعرف الطالب ما الذي ينبغي أن يفعله وما الذي يجب أن يفعله. من خلال هذا التدريب ، من الممكن تحسين تجربة المستهلك ، وتحسين عرضنا في الطهو ، وزيادة إخلاص العملاء وتحسين نتائج الشركة أو الأعمال.

- معرفة كل شيء يحيط بالتسويق في فن الطهو. - معرفة حالات القطاع لتعلم فضائلهم ونقاط الضعف. - لديك إمكانية معرفة التحديثات داخل القطاع وكيف جعلوا أنفسهم معروفين. - إدارة الهيكل المراد اتباعه لتنفيذ خطة التسويق في الطوعية. - قم باستيعاب الإجراءات عبر الإنترنت وغير المتصلة بالإنترنت التي يمكن تطبيقها في هذا القطاع.

المغادرين المهنيين الرئيسيين في هذه الدورة في التسويق في الطوعية هي تلك الخاصة بالتسويق العليا ، ومدير المجتمع ، والمدير التنفيذي ، والمحترفين ، والمسؤولية عن التواصل ، باختصار ، يمكن القول أن جميع المناصب المتعلقة بكوكب الطاعة ، وقبل كل شيء ، التسويق. تطوير حياتك المهنية ووسع حدود هذا القطاع.

من خلال هذه الدورة في التسويق ، سيكون لديك إمكانية تعلم اتجاهات جديدة داخل عالم التسويق التي تهدف إلى فن الطهو والابتكار وتعميق جوانب الطهي. سيكون هناك إمكانية لدراسة كيفية تنفيذ استراتيجية تسويقية في تجارة طوعية ، وتحليل الحملات الناجحة ، وبالطبع التعلم من الأخطاء الشائعة.

تهدف هذه الدورة التدريبية في مجال التسويق في الطوعية إلى أصحاب الأعمال في الطهو الذين يرغبون في الحصول على زمام الأمور التسويقية من أعمالهم من خلال تحسين نتائجهم من خلال تطبيق أكثر استراتيجيات وتسويق الطوعية كفاءة ، بالإضافة إلى المهنيين في مجال التسويق والتواصل المهتمين بالتخصص في هذا القطاع.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.