دورة متخصصة في إدارة التطوع وتعاون التنمية

يعد التطوع عنصرًا أساسيًا في القطاع الثالث ، حيث يلعب دورًا رئيسيًا لتنفيذ جميع أنواع البرامج والإجراءات ، مثل تلك الموجهة إلى التعاون التنموي. من خلال هذه الدورة التطوعية ، يتم تقديم الطلاب للطلاب في إدارة المتطوعين ، والتعاون في تطوير وإدارة المشاريع الاجتماعية اللازمة لأداء هذه الوظائف على المستوى المهني في جميع أنواع المنظمات والكيانات.

- تقديم مقدمة إلى مجال التعاون التطوعي والتنمية. - تعرف على الإطار التنظيمي المعمول به في التعاون التطوعي والتطوير. - تحديد قطاعات التدخل الرئيسية في مجال التطوع. - تعلم كيفية توضيح وتنفيذ خطة إدارة المتطوعين. - تعلم تصميم وإعداد وإدارة وتقييم مشروع اجتماعي.

القطاع الثالث ، المنظمات غير الحكومية ، المتطوعين ، إدارة المشاريع الاجتماعية ، إدارة المتطوعين ، التعاون التنموي ، إلخ.

بفضل دورة التطوع ، يمكنك تطوير المعرفة والمهارات المهنية اللازمة لإدارة برامج التعاون التطوعي والتطوير ، والتي ستعرف كل من اللوائح المعمول بها في كل من البيئتين وعملية متابعة المشاريع الاجتماعية.

تهدف دورة التطوع إلى الطلاب والمهنيين والخريجين المهتمين بتطوير حياتهم المهنية في القطاع الثالث ، وكذلك المتطوعين أو العمال في القطاع الذين يرغبون في توسيع أو تحديث معارفهم.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.