دورة مجانية في الوساطة العائلية

الوساطة الأسرية هي نظام حل النزاعات الذي يصل إليه الطرفان ، بمساعدة طرف ثالث محايد يسمى الوسيط العائلي. يساعدهم الوسيط في الحصول على حل ينشأ عن أنفسهم ، من خلال الجلسات التي تم إجراؤها خارج المحكمة ، في بيئة تفضل الفهم. بفضل هذا التدريب في الوساطة العائلية ، يمكنك معرفة إمكانية إيجاد حلول والتوصل إلى اتفاقات بالإضافة إلى تدريب أفراد الأسرة المختلفين في التفاوض والحوار والاحترام للمستقبل. بشكل عام ، تعد الوساطة الأسرية أداة قيمة لمعالجة النزاعات داخل ديناميات الأسرة ، مما يعطي أولويات الحفاظ على العلاقة.

- فهم المبادئ والمفاهيم الأساسية للوساطة الأسرية بما في ذلك أهمية التواصل وحل النزاعات والإدارة العاطفية. - تطوير مهارات اتصال فعالة بما في ذلك الاستماع النشط والتعاطف وصياغة الأسئلة الفعالة. - تعرف على الإطار القانوني والأخلاقي للوساطة الأسرية من خلال تقديم إرشادات واضحة حول السرية والحياد والمسؤولية الأخلاقية. - تحديد استراتيجيات إدارة الصراع وحلها. - تعلم العمل مع المشاعر والديناميات العائلية - اكتشاف العناصر والعوامل التي تنطوي عليها الوساطة.

تركز المخرجات المهنية لهذا التدريب في الوساطة الأسرية على العمل مثل الوسيط الأسري ، والعمل في الخدمات الاجتماعية: المدرب أو المدرب في الوساطة الأسرية ، يمكنك العمل كمستشار في المؤسسات التعليمية أو مراكز رعاية الأسرة أو الوكالات الحكومية ، وتقديم الدعم والإرشاد للعائلات التي تواجه صعوبات.

يعد هذا التدريب في الوساطة العائلية لأداء العمل كوسيط في حالات الصراع داخل الأسرة. تبرزك لتقديم التدريب في مهارات الاتصال الفعالة وحل النزاعات وتقنيات التفاوض والإدارة العاطفية والأخلاق المهنية والأطر القانونية ذات الصلة. سوف تكتسب المهارات والمعرفة اللازمة لحل تعارضاتك بسلام.

يستهدف هذا التدريب في الوساطة العائلية الأشخاص المهتمين بالعمل في حل النزاعات في السياقات العائلية ، مثل المهنيين القانونيين وعلماء النفس والعاملين الاجتماعيين والطلاب المهتمين بحل النزاعات والمعالجين الأسريين والمستشارين والمهنيين المهتمين بالتعهد في مجال الوساطة.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.