دورة مفوضية في الوقاية من المخاطر المهنية

التدريب على الوقاية من المخاطر المهنية وفقًا للتشريعات الحالية في الشركة ، وفضح ظروف العمل ، والظروف الصحية ، والحوادث المهنية ، وأبحاث الحوادث ... بما في ذلك قانون الوقاية من المخاطر المهنية.

تطوير في الطلاب تلك الكفاءات اللازمة لممارسة وظائف الفني في الوقاية من المخاطر المهنية الأساسية. اكتساب المعرفة التي تسمح للطلاب بتحديد وتجنب وتصحيح ومنع مشاكل محددة يمكن أن تعرض صحة العمال ونزاهة. تعرف على القوانين والمعايير من حيث الوقاية من المخاطر المهنية بناءً على قانون الوقاية من المخاطر المهنية. تحليل خطط العمل المختلفة ، تقنيات الوقاية والإسعافات الأولية التي تفضل أو تساعد في التغلب على مواقف المخاطر المختلفة. نشر المفاهيم الأساسية والحد الأدنى من المطالب لقانون الوقاية من المخاطر المهنية. تحديد وتحليل المخاطر المختلفة التي يمكن أن تحدث في كل من المراحل والأنشطة التي تم تطويرها داخل قطاع معين. تعرف على الحقوق والالتزامات الرئيسية التي يجب أن يتحملها العمال فيما يتعلق بالوقاية من المخاطر. تحليل وتقييم ودراسة التدابير الوقائية المختلفة ، سواء على المستوى الفردي أو الجماعي ، والتي يجب استخدامها في الوقاية من المخاطر في مهام وعمليات القطاع الصحي مع العلم الإجراءات المختلفة التي يتعين تنفيذها من قبل مندوب الوقاية.

مندوب للوقاية من المخاطر المهنية في الشركات التي تضم أكثر من ستة عمال

فهم مفاهيم الوقاية الأساسية وظروف العمل المختلفة ، وكذلك ممارسة الرياضة كمندوب في الوقاية من المخاطر المهنية في أي شركة وطنية وفقًا للتشريعات الحالية (جميع الشركات والوكالات والمؤسسات التي لديها أكثر من 50 عاملًا ملزمون بمندوب في الوقاية من المخاطر المهنية لكل 50 عاملاً.

PRL الفنيين ، والمهنيين في مجال الموارد البشرية ، ورجال الأعمال ، وقادة النقابات ، وبشكل عام جميع المهنيين الذين يرغبون في تنفيذ خطة الوقاية من المخاطر المهنية للشركة ، وكذلك القيام بالوظائف الرسمية للمندوب في الوقاية من المخاطر المهنية التي وضعتها وزارة الصناعة (الحد الأدنى 1 من بين الشركات التي يقل عن 50 عاملًا من 50 إلى 100 إلى 100 ، وما إلى ذلك).

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.