دورة UF1821 وتمويل الشركات الصغيرة أو برامج Microenters

في الوقت الحاضر ، من أجل إنشاء وإدارة Microenterprises ، من الضروري الحصول على وإتقان المهنيين ، كل من الكفاءات النظرية والعملية ، اللازمة من أجل التطوير الفعال في نطاق عمله. تمر العديد من هذه الكفاءات بتخطيط وتنفيذ الاستراتيجيات في مجالات الأعمال المختلفة ، وإدارة الأفراد ، والتنظيم ، والتحكم في الموارد المادية ، وما إلى ذلك

- تحليل الإجراءات اللازمة لدستور وتطوير الشركات الصغيرة التي تميز الوكالات ذات الصلة وإجراءاتها والوثائق المرتبطة بها. - حدد أكثر بدائل التمويل المفيدة بين تلك المتاحة في السوق من خلال حساب تكاليفها من خلال تطبيقات المكاتب وتحديد الإجراءات التي يجب اتباعها من كل منها.

يقوم بتطوير نشاطه المهني بمفرده ، كعامل مستقل أو كونه جزءًا من مجتمع ، في الشركات الصغيرة أو المؤسسات الدقيقة ، ويقوم بتنفيذ مجالات أعمال جديدة في تطوير نشاطه ، والقدرة على أداء الوظائف التي ينشئها التشريع الحالي من حيث الوقاية من المخاطر المهنية. يمكنه أيضًا أداء عملك نيابة عن المديرين والمشورة لتقديم المشورة والوظائف المالية وإدارة العمل للشركات الصغيرة أو المؤسسات الدقيقة.

سوف يوفر التنفيذ الحالي وتمويل الشركات الصغيرة أو مؤسسات Microenters للطلاب المعرفة اللازمة لتنفيذ الجهود الإدارية والمالية المالية للشركات الصغيرة أو المؤسسات الدقيقة. يتكيف هذا التدريب مع خط سير التدريب لوحدة التدريب UF1821 التي تنفذ وتمويل الشركات الصغيرة أو الشركات الدقيقة ، مع التصديق على التغلب على وحدات المنافسة المختلفة المدرجة ، ويهدف إلى اعتماد الكفاءات المهنية التي يتم الحصول عليها من خلال الخبرة في العمل والتدريب غير المتأمري ، والتي من خلالها تختار الحصول على الشهادة المهنية المقابلة ، بالإضافة إلى الاحترام ، بالإضافة (Royal Decree 659/2023 ، في 18 يوليو ، الذي يطور إدارة نظام التدريب المهني وإنشاء إجراء دائم لاعتماد الكفاءات المهنية التي اكتسبتها خبرة العمل أو التدريب غير الطبيعي).

تهدف هذه الدورة التدريبية والتمويل للشركات الصغيرة أو الشركات الدقيقة إلى الأشخاص المهتمين بإنشاء وإدارة الشركات الدقيقة بشكل عام والمهتمين بالمبادرة للتخطيط وريادة الأعمال في الشركات الصغيرة أو المؤسسات الدقيقة على وجه الخصوص. لجميع الأشخاص المهتمين بالتدريب في هذا المجال.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.