دورة UF2383 لنقطة بيع التجارة الصغيرة

بعد كل التطورات التي تحدث في عالم السوق ، بسبب الشركات متعددة الجنسيات ، يصبح من المهم معرفة كيفية تعزيز نقطة بيع التجارة الصغيرة ، وتطبيق المعايير التي تسبب سلوك العملاء بشكل أفضل ، والتي تزيد من مبيعات التجارة الصغيرة. يمنحنا هذه الدورة المعرفة والمهارات والتقنيات عند تحديد ديناميات التجارة الصغيرة ، بما في ذلك الأمن ، وتحسين المنطقة المتاحة والامتثال للوائح التجارية والأمنية في المؤسسات التجارية.

- تحديد الرسوم المتحركة المعتادة والموارد الزخرفية والعناصر في الشركات الصغيرة التي تطبق معايير سلوك المستهلك في نقطة البيع. - تطبيق تقنيات التوزيع الداخلية لسطح المبيعات استنادًا إلى المعايير التجارية ، بما في ذلك السلامة وإمكانية الوصول ، وتحسين المنطقة المتاحة والامتثال للوائح التجارية والسلامة في المؤسسات التجارية. - تنظيم معرض أنواع مختلفة من المنتجات ، في الشركات الصغيرة ، بتطبيق السطح والسلامة واستنادًا إلى المعايير الخطية المتاحة. - إنشاء إجراءات ترويجية في نقطة بيع الشركات الصغيرة من خصائص أنواع مختلفة من المنتجات المقدمة ، والتحليل والتأثير والكفاءة التجارية من خلال النسب أو غيرها من أدوات القياس. - قم بإعداد الملصقات والكتيبات العامة للترويج العام لتشجيع المبيعات والولاء للعملاء التجاريين الصغار ، باستخدام مستويات مكتب محددة ومستخدم على مستوى المستخدم.

مراكز التسوق ، المتاجر ، الأسواق ، الموزعين ، المستشارين التجاريين ، مدير ، منظم المبيعات ، مستشار النوافذ ، مجموعة النوافذ.

يتكيف هذا التدريب مع خط سير التدريب لوحدة التدريب UF2383. نشر المجتمعات المستقلة المختلفة ، وكذلك وزارة العمل نفسها (المرسوم الملكي 659/2023 ، الصادر في 18 يوليو ، والذي يطور إدارة نظام التدريب المهني ويؤسس إجراءً دائم لاعتماد الكفاءات المهنية المكتسبة من خلال خبرة العمل أو التدريب غير الطبيعي).

تهدف هذه الدورة إلى المهنيين في عالم التجارة والتسويق ، وتحديداً في أنشطة إدارة التجارة الصغيرة ، ضمن المجال المهني للبيع ، ولجميع المهتمين باكتساب المعرفة المتعلقة بتنمية نقطة البيع في التجارة الصغيرة.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.