سيد السلامة والصحة الدولية والوقاية من المخاطر المهنية

يتم توجيه إدارة السلامة والصحة المهنية نحو تحقيق إدارة المخاطر الكافية ، بحيث تتيح لهم الحفاظ على سيطرة دائمة عليها في الصفقات المختلفة والتي تساهم في البئر البدنية والعقلية والاجتماعية للعامل وعمل الموارد والمرافق. يجب أن نضع في اعتبارنا أنه من المهم للغاية تنفيذ أنظمة العمل والسلامة في العمل بهدف ضمان الظروف الكافية للعمال. نظرًا للتغييرات المهمة التي تم إنتاجها في المنظمات وعمليات العولمة الحالية ، أصبح التعرض للمخاطر النفسية والاجتماعية أكثر تواتراً ومكثفًا ، مما يجعل تحديدها وتقييمه والتحكم مناسبًا من أجل تجنب المخاطر المرتبطة به. وبالتالي ، مع السيد في الإدارة في المخاطر المهنية ، والسلامة والصحة في العمل ، يهدف إلى توفير المعرفة اللازمة لتنفيذ هذا النوع من الأنظمة التي تتبع اللوائح المقابلة ، وكذلك لتوفير المعرفة اللازمة لمعرفة الأمراض في المستويات النفسية والاجتماعية التي يمكن للعمال مواجهتها وتحديد المقاييس المراد تبنيها.

- تحديد المفاهيم الأساسية المتعلقة بالسلامة والصحة في العمل. - تحديد ظروف العمل ، من حيث مكان العمل وسطح العمل ، وعوامل الخطر ، والتقنيات الوقائية وتقنيات الحماية ، والتحرش الأخلاقي في العمل. - تحليل إحصاءات حوادث العمل ، وإجراء مقدمة ووصف لعمليات الإخطار بالحوادث في العمل ، وأبحاث الحوادث ، والعلاج الإحصائي ، والتواصل مع الحوادث ، وحوادثها العمالية في إسبانيا. - تحديد الرقابة الصحية للعمال ، فيما يتعلق بمراقبة صحة ومراقبة صحة العمال في الإطار التنظيمي. - شرح وفهم الإطار التنظيمي في صحة العمل وسلامته. - تحديد الوقاية من المخاطر المهنية في السلامة على الطرق ، من حيث عوامل السائق الفردية ، وضع السائق ، أنظمة السلامة النشطة والسلبية ، من بين أمور أخرى. - تحديد نظام الصحة والسلامة في الشركة ، من حيث الحماية الجماعية والحماية الفردية. - تحليل تدابير الطوارئ ، من حيث أهدافها وتصنيفها وتنظيم الطوارئ وإجراءات العمل وهيكل خطة الطوارئ ، بالإضافة إلى تدابير الوقاية والحماية المحددة. - تعرف على الإسعافات الأولية ، وعناصرها العامة ومبادئها ، وكذلك دعم الحياة الأساسي. - تطوير مفاهيم الصحة والسلامة. - تحديد المخاطر العامة التي تواجه العمال في وظيفتهم. - أهمية تنفيذ نظام صحة وسلامة العمل. - أدخل الجوانب الرئيسية لـ ISO 45001. - قم بتطوير الخطوات التي يجب اتباعها في عملية الاعتماد. - إدخال الجوانب العامة لعلم النفس النفسي التطبيقي والتخصصات المتعلقة به. - تحديد بيئة العمل ومعرفة علاقتك مع علم النفس النفسي التطبيقي. - أدرج ووصف المخاطر المهنية المختلفة التي تواجه العمال في أداء أنشطتهم. - سرد الإجراءات الواجب اتباعها لتعزيز الصحة في أماكن العمل.

العمل في الإدارة / الكيانات المتخصصة في الإجراءات الوقائية ، مثل المشتركين والمستشارين ، في التدريب على الوقاية / الطلاب / الخريجين / المهنيين الذين يريدون أو يقومون بوظائف ذات صلة ، إدارة الوقاية / الأشخاص الذين يطورون نشاطهم المهني بمفردهم ومتكاملهم في الشركات العامة أو الخاصة ضمن نطاق الصحة أو التدريب أو المشورة.

لتنفيذ إدارة نظام الصحة والسلامة في العمل ، من الضروري أن يكون لديك المعرفة ذات الصلة والامتثال للوائح المعمول بها في كل حالة. يعدك الماجستير الحالي في الإدارة في المخاطر المهنية والسلامة والصحة في العمل لإدارة جميع الجوانب المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية بشكل صحيح في شركة أو منظمة ، وكذلك تلقي التدريب على جميع الأنشطة التي تطبقها علم النفس الجمعية في هذا المجال.

هذا الإتقان موجه لجميع هؤلاء المهنيين في قطاع المخاطر المهنية أو الوقاية من الموارد البشرية الذين يرغبون في توسيع معارفهم أو التدريب في هذا المجال.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.