ماجستير في إدارة العمل والتكنولوجيا وحماية البيانات في الموارد البشرية

يحتاج سوق العمل إلى المزيد والمزيد من المهنيين مع المعرفة المتخصصة وفي الوقت نفسه ، تدرب على مواجهة وظائف إدارة العمل والموارد البشرية لأي شركة ، مع نهج تكنولوجي يقودنا إلى وضعنا على مستوى تنافسي كبير وتحديثه تمامًا لمتطلبات مجتمعنا. يوفر الماجستير في إدارة العمل والتكنولوجيا وحماية البيانات في الموارد البشرية محتوى كاملًا ليكون قادرًا على إدارة العمالة والموارد البشرية ، من خلال تطبيق التقنيات الجديدة والرقمنة على الموارد البشرية ، وكذلك نماذج الابتكار الخاصة بهم. بالإضافة إلى ذلك ، يتعلق الأمر بتطبيق أنظمة إلكترونية مختلفة مثل: أنظمة التعاقد العمالية من خلال العقد@، نظام مغفرة إلكترونية لمستندات الضمان الاجتماعي (النظام الأحمر) ، نظام الإعلان الإلكتروني للعمال المصابين (DELT@) و nominaplus. لا يمكننا أن ننسى أيضًا أهمية حماية البيانات في قسم الموارد البشرية ، وهي ضرورية في الشركات الحالية. على بعد ، نقوم بتكييف كل برنامج تدريبي مع مطالب السوق ، ونقدم ، بلا شك ، تشكيلات تساعد على التمييز بين أنفسهم وتحسين القدرة التنافسية المهنية لأولئك الذين يراهن علينا.

- تزويد الطلاب بالمعرفة اللازمة في إدارة علاقات العمل والموارد البشرية لأي شركة. - تعرف على كيفية استخدام أنظمة التعاقد الإلكترونية المختلفة وتطبيقها ، ومغفرة الوثائق ، وبيانات الضمان الاجتماعي. - تعرف وتوضع نظام الدفع الإلكترونية لشركات الرواتب الإلكترونية. - نقل وربط جميع محتويات وكفاءات إدارة العمل والموارد البشرية ، إلى التكنولوجية الجديدة والرقمية لهذا القسم. - أدخل عالم حماية البيانات اللازمة اليوم للشركات والمهنيين. - لتنفيذ عملية التوظيف واختيار الموظفين بناءً على التقنيات الجديدة التي تتضمن بحثًا فعالًا في سوق العمل مع أحدث الاتجاهات فيما يتعلق بصورة الشركات التي نتصورها في الخارج.

مدير أو مستشار عمل أو مدير أو مدير الموارد البشرية ، خبير في حماية البيانات ، خبير في التقنيات الجديدة والرقمية في الموارد البشرية ، خبير في نماذج الابتكار في الموارد البشرية. بشكل عام ، المهنيون من مكان العمل ، والمهنيين في الأعمال والقانون والموارد البشرية. إنه مكمل مثالي للأشخاص الذين يحملون درجات في الموضوعات المذكورة أعلاه.

هذا الماجستير في إدارة العمل والتكنولوجيا وحماية البيانات في الموارد البشرية ، يعدك لإدارة علاقات العمل والموارد البشرية في أي شركة. إنه يمنحك معرفة عن أحدث الأنظمة من حيث الإدارة الوثائقية للعمال ، وكذلك كشوف المرتبات. بالإضافة إلى ذلك ، ستعرف التقنيات الجديدة ونماذج الابتكار والرقمنة وحماية البيانات ، التي تهدف إلى قسم الموارد البشرية.

يهدف الماجستير في إدارة العمل والتكنولوجيا وحماية البيانات في الموارد البشرية ، بشكل أساسي إلى أولئك الذين لديهم شهادة في علوم العمل وعلاقات العمل وإدارة الأعمال و/أو القانون. بدوره ، يهدف بشكل عام إلى أي محترف أو طالب يتعلق بالعمل و/أو الموارد البشرية التي ترغب في التخصص وإكمال وتجديد تدريبهم ، وكذلك توجيهه إلى التقنيات الجديدة والرقمية في إدارة العمل والموارد البشرية.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.