ماجستير في حل النزاعات في العمل: التفاوض ، الوساطة ، التوفيق ، المراقبة والقضائية عبر + درجة جامعية

في ديناميات الأعمال المعاصرة ، أصبحت القدرة على التعامل مع النزاعات العمالية منافسة حاسمة. مع درجة الماجستير في حل النزاعات المهنية ، نقدم تدريبات شاملة يغطي من تحليل وإدارة الخلافات في الشركة إلى تقنيات متقدمة للتفاوض والوساطة العمالية. ندمج أيضًا عناصر من علم نفس الأعمال والتواصل الفعال ، وهو أمر ضروري لفهم العامل البشري في النزاعات التنظيمية. يثري الدورة التدريبية الشخصية المهنية مع وحدات مخصصة للتدريب التنفيذي ، ومعالجة الاستراتيجيات لقيادة وتعزيز الفرق ، وصالح قيادة الرنين. تسمح منهجيتنا عبر الإنترنت بالتكيف مع متطلبات سوق العمل الحالي ، وتدريب المشاركين على أن يكونوا وسطاء فعالين ومديري التوفيق ومروجي بيئات العمل التوافقية. اختيار برنامجنا هو الاستثمار في المعرفة المعمول بها والطلب ، وهو أمر أساسي لنجاح وتماسك أي منظمة.

- السيطرة على تحليل الصراع. - تطبيق علم نفس الأعمال. - صقل تقنيات التفاوض. - تنفيذ التدريب التنفيذي. - ممارسة وساطة العمل. - تعزيز التواصل الفعال. - تعزيز القيادة والتدريب.

يفتح الماجستير في حل النزاعات في العمل أبوابًا أمام مختلف نزهات العمل ، حيث يمكنك العمل كوسيط ومفاوض ومستشار في بيئات الأعمال. سوف تطبق تقنيات علم النفس والاتصالات التجارية لإدارة الخلافات ، ومع تدريبك على التدريب التنفيذي ، ستعزز القيادة والتنمية الشخصية. سيتم تدريبك على التدخل في عمليات الوساطة العمالية ، وتقديم الحلول من خلال الحوار والتوفيق ، من القطاع الخاص والمسار القضائي.

هذه الدورة الرئيسية في حل تعارضات العمالة تعدك لمعالجة التوترات وتحسين التعايش في الشركة ، وتوفير تحليلات التناقضات واستراتيجيات الإدارة. من خلال علم نفس الأعمال والتواصل الفعال ، يمكنك فهم ديناميات المجموعة ومعالجتها ، في حين أن تقنيات التفاوض ستمنحك أدوات للوصول إلى اتفاقات مفيدة. بالإضافة إلى ذلك ، سوف تعمق التدريب التنفيذي لقيادة الرؤية ، وفي وساطة العمل لحل النزاعات بشكل بناء.

تهدف إلى القادة والمديرين والمهنيين في الموارد البشرية. الذين يسعون للسيطرة على حل تعارضات العمل. يدمج الماجستير تحليل الصراع ، وعلم نفس الأعمال ، وتقنيات التفاوض المتقدمة والتدريب التنفيذي ، وتشكيل خبراء الوساطة والتوفيق ، وضروري للإدارة الفعالة والقيادة في النظام البيئي للأعمال المعاصرة.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.