ماجستير في نصيحة العمل القانونية + شهادة جامعية

في سياق التطور التشريعي المستمر والتحديات الاقتصادية ، فإن المعرفة المتخصصة في مجال العمل القانوني أمر أساسي. تتناول درجة الماجستير في المشورة القانونية بشكل شامل من قانون العمل إلى الوقاية الأساسية للمخاطر المهنية ، ومهنيي التدريب لمواجهة وحل النزاعات في الكفاءة وإدارة الرواتب الإدارية على النحو الأمثل عبر Siltra و Contract@ و Delt@ ونظام الشبكة. تم تصميم جدول الأعمال بدقة لتشمل التدريب الشامل: من إدارة العمل اليومية إلى التدخل في حالات محددة مثل الإدارة القضائية والسيطرة القانونية. لا تقدم الدورة الأسس النظرية فحسب ، بل توفر أيضًا الأدوات العملية التي تنطبق على بيئة العمل الحالية. إن اختيار برنامجنا عن بعد يعني اختيار المرونة المستمرة والتحديث دون التضحية بجودة وعمق التدريس المطلوب من قبل المحترفين في القطاع. درجة الماجستير هذا هو استثمار استراتيجي من شأنه أن يعزز ملفك الشخصي المهني ويوفر ميزة تنافسية في السوق.

- سيطرة قانون العمل. - استرخاء إدارة العمل. - معاينة ومعالجة المخاطر المهنية. - حل النزاعات العمالية. - فهم الإدارة القضائية. - تدريب في السيطرة القانونية. - إدارة كشوف المرتبات مع Siltra و Red.

يفتح Master in Legal-Labor Evid مجموعة من الخيارات المهنية ، من العمل كمستشار متخصص في قانون العمل ، وإدارة العمالة الداخلية للشركات ، حتى تعمل في الوقاية من المخاطر المهنية. يجوز للخريجين حل النزاعات ويكونون جزءًا أساسيًا في الإدارة القضائية. بالإضافة إلى ذلك ، سيتم تدريبهم على افتراض وظائف التحكم القانوني والسيطرة على إدارة كشوف المرتبات وعمليات العمل من خلال Siltra و Contral و Delt@ و Red System.

تعد درجة الماجستير في نصيحة Legal-Labor Complize الطالب ليكون محترفًا لا يتجزأ في مكان العمل. التغطية من مبادئ قانون العمل وتنفيذ استراتيجيات إدارة العمل للوقاية من المخاطر وحل النزاعات في العمل. ويشمل التدريب في الإدارة القضائية ، والرقابة القانونية وإدارة الأدوات مثل Siltra و Contral@ و Delt@ ونظام الشبكة ، وتدريب لإدارة كشوف المرتبات الفعالة وغيرها من عمليات العمل الأساسية.

يهدف المهنيون في الموارد البشرية والمحامين ومديري العمل ، ويقدم الماجستير في المشورة القانونية في القانون التدريب في قانون العمل وإدارة العمل والوقاية من المخاطر. إنه مثالي لأولئك الذين يسعون إلى التخصص في الإدارة القضائية ، وإدارة النزاعات العمالية ويريدون مهارات في أنظمة مثل Siltra و Engution@، وتوسيع الكفاءات في السيطرة القانونية ومعالجة الرواتب.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.