مسار مجاني في إعطاء ردود فعل بناء

في بيئة العمل التي يكون فيها التواصل الفعال مفتاح النجاح ، يتم تقديم دورة التعليقات البناءة كأداة أساسية لتحسين مهاراتك المهنية. إن الطلب على المهنيين القادرين على توفير الملاحظات وتلقيها بفعالية هو ازدحام ، لأن المزيد والمزيد من المؤسسات تدرك أهمية ردود الفعل من أجل التنمية والتحسين المستمر. سوف تعلمك هذه الدورة الأنواع المختلفة من ملاحظات العمل وتساعدك على فهم أهميتها في الديناميات التنظيمية. سوف تتعلم تقديم الملاحظات واستلامها بشكل بناء ، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومثمرة. مع منهجية عبر الإنترنت ويمكن الوصول إليها ، يمكنك الحصول على هذه المهارات القيمة من راحة منزلك. لن تسمح لك المشاركة في هذه الدورة فقط بتسليط الضوء في بيئة عملك ، ولكنها ستمنحك أيضًا الأدوات اللازمة للمساهمة في نمو فريقك ومؤسستك.

- تحديد أنواع مختلفة من ردود الفعل التجارية. - التعرف على أهمية ردود الفعل في بيئة العمل. - تطوير مهارات التغذية المرتدة بشكل بناء. - تعلم كيفية تلقي الملاحظات بفعالية وباستبدال. - تطبيق التقنيات لتحسين التواصل في التعليقات. - تقييم تأثير ردود الفعل على أداء المعدات. - تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال التعليقات.

- مستشار التنمية التنظيمية - مدرب الأعمال - المسؤول عن الموارد البشرية - التدريب الداخلي في الشركات - متخصص في الاتصالات الشركات - مدير المواهب - قائد الفريق - مستشار الثقافة التنظيمية - ورش العمل القيادية - منسق المشروع المستمر - منسق مشاريع التحسين المستمر

تعد دورة التغذية المرتدة البناءة لتحسين مهارات الاتصال الخاصة بك في المجال المهني. سوف تتعلم تحديد وتطبيق أنواع مختلفة من ردود الفعل التجارية ، وفهم أهميتها للتطوير والنمو الشخصي والتنظيمي. بالإضافة إلى ذلك ، سوف تكتسب تقنيات فعالة لتقديم وتلقي التعليقات بشكل بناء ، وتعزيز بيئة عمل تعاونية ومثمرة. هذه الدورة لا تمكن من الممارسة المهنية.

تهدف دورة التغذية المرتدة البناءة إلى المهنيين وخريجي القطاع الذين يرغبون في تحسين مهاراتهم في التواصل التجاري. من خلال دروس الفيديو ، سوف يتعلمون عن أنواع التغذية المرتدة ، وأهمية ذلك في بيئة العمل وكيفية تقديم وتلقي التعليقات بفعالية. هذه الدورة لا تمكن الممارسة المهنية.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.