ورش الطفولة مراقبة الدورة (درجة مزدوجة مع 5 ects ائتمانات)

إن عصر الطفل ، هو المرحلة التي يصنع فيها الناس شخصيتهم من خلال الصفات والصفات الفطرية التي تعلمتها ، وبالتالي تصبح الطفولة فترة الحياة الأكثر نفوذاً ، وهذا هو عمل الأسرة والمعلمين لتحفيز الأطفال وتعليمهم عددًا كبيرًا من القيم ، وشرح أيضًا المواقف الحقيقية التي ستواجههم في المستقبل. من كل هذا ، تنشأ منهجية التعليم للأطفال من خلال الألعاب وورش العمل التعليمية لأننا نتحدث عن نظام تعليمي يمكن فهمه بسهولة للأطفال واستخدامه بمهارة من قبل كبار السن لنقل المعرفة.

- تعلم وظائف شاشة ورش عمل الأطفال. - تعرف على أهداف التعلم خلال فترة الطفولة المبكرة. - تعرف على أهمية تعبير الجسم في مرحلة الطفولة المبكرة. - تعزيز تطور المهارات الأساسية للطفل من خلال الأنشطة الترفيهية. - تعزيز تكامل الأطفال من خلال المتعة ، والعلاقة مع الشاشة واكتشاف تعبيرهم الفردي ، لصالح تواصلهم الاجتماعي. - تعزيز القدرة الإبداعية والتعبيرية للطفل. - اكتساب المعرفة حول توزيع وزينة وتكييف الفصل لتسهيل التعلم الحسي للأطفال. - تعرف على الألعاب وورش العمل التي تتكون منها ، وكيف يتم استخدامها وكيف ينبغي تطويرها. - تعرف على أنواع مختلفة من الأنشطة والألعاب وورش العمل التي يتم استخدامها خلال تعليم الطفولة لمجالات المعرفة المختلفة.

المعلمون ، موظفو الحضانة ، المعلمون ، أرباجي ، مقدمي الرعاية ، الرسوم المتحركة ...

إن عصر الطفل ، هو المرحلة التي يصنع فيها الناس شخصيتهم من خلال الصفات والصفات الفطرية التي تعلمتها ، وبالتالي تصبح الطفولة فترة الحياة الأكثر نفوذاً ، وهذا هو عمل الأسرة والمعلمين لتحفيز الأطفال وتعليمهم عددًا كبيرًا من القيم ، وشرح أيضًا المواقف الحقيقية التي ستواجههم في المستقبل. من كل هذا ، تنشأ منهجية التعليم للأطفال من خلال الألعاب وورش العمل التعليمية لأننا نتحدث عن نظام تعليمي يمكن فهمه بسهولة للأطفال واستخدامه بمهارة من قبل كبار السن لنقل المعرفة.

تهدف إلى محترفي التعليم الذين يعملون مع طلاب سن الأطفال ، وكذلك الأشخاص المخصصون لأي مهنة ويرغبون في التعرف على الوظائف لتكون قادرة على ممارسة الرياضة كمراقبة لورش عمل الأطفال.

وهذا التدريب غير مدرج في نطاق التدريب الرسمي المنظم (التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة، والتعليم الابتدائي، والتعليم الثانوي، والتدريب المهني الرسمي FP، والبكالوريا، والشهادة الجامعية، والماجستير والدكتوراه الجامعية الرسمية). وهو بالتالي تدريب تكميلي و/أو تخصص يهدف إلى اكتساب بعض المهارات المهنية، القدرة أو القدرات، القدرة على أن تكون عارية مثل الجدارة في تبادل الوظائف و/أو منافسة المعارضة، على الدوام ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر الذي يعتبر دائما أمرا أساسيا لاستعراض المتطلبات المحددة لحجم تبادل الوظائف العامة التي نود أن نقدم أنفسنا إليها.