ADGD0210 إنشاء الدورة التدريبية وإدارتها للمباريات الدقيقة (شهادة المهنية الكاملة)

في الوقت الحاضر ، من أجل إنشاء وإدارة Microenterprises ، من الضروري الحصول على وإتقان المهنيين ، كل من الكفاءات النظرية والعملية ، اللازمة من أجل التطوير الفعال في نطاق عمله. تمر العديد من هذه الكفاءات بتخطيط وتنفيذ الاستراتيجيات في مجالات الأعمال المختلفة ، وإدارة الأفراد ، والتنظيم ، والسيطرة على الموارد المادية ، وما إلى ذلك الخدمات الإدارية أو الاستشارية عندما تتطلب ذلك ، من أجل ضمان تحقيق أهداف أعمالها وامتثالها للوائح الحالية.

الأهداف التي يتعين تحقيقها مع إدراك هذه المسار من إنشاء وإدارة Microenterprise هي ما يلي: - مبادرات الخطة وأنشطة الأعمال في الشركات الصغيرة أو المؤسسات الدقيقة. - النشاط التجاري اليومي المباشر والتحكم في الأعمال التجارية والشركات الصغيرة أو الشركات الدقيقة. أداء الجهود الإدارية والاقتصادية المالية للشركات الصغيرة أو المؤسسات الدقيقة. - منتجات وخدمات السوق في الأعمال التجارية الصغيرة أو الشركات الدقيقة. - أداء الجهود الإدارية والاقتصادية المالية للشركات الصغيرة أو المؤسسات الدقيقة. - إدارة الوقاية من المخاطر المهنية في الشركات الصغيرة.

الأهداف التي يتعين تحقيقها مع إدراك هذه المسار من إنشاء وإدارة Microenterprise هي ما يلي: - مبادرات الخطة وأنشطة الأعمال في الشركات الصغيرة أو المؤسسات الدقيقة. - النشاط التجاري اليومي المباشر والتحكم في الأعمال التجارية والشركات الصغيرة أو الشركات الدقيقة. أداء الجهود الإدارية والاقتصادية المالية للشركات الصغيرة أو المؤسسات الدقيقة. - منتجات وخدمات السوق في الأعمال التجارية الصغيرة أو الشركات الدقيقة. - أداء الجهود الإدارية والاقتصادية المالية للشركات الصغيرة أو المؤسسات الدقيقة. - إدارة الوقاية من المخاطر المهنية في الشركات الصغيرة.

سيوفر هذا التدريب للطالب المهارات المهنية اللازمة لتوجيه مبادرات الشركات الصغيرة أو المؤسسة الدقيقة ، وكذلك تخطيط وتنفيذ استراتيجيات مجالات العمل. أنشطة البرمجة ، وإدارة الأشخاص ، وتنظيم الموارد المادية والسيطرة عليها ، والعمليات المالية الاقتصادية وتطوير تسويق وبيع المنتجات والخدمات. كل هذا يضمن الوقاية من المخاطر المهنية واستخدام الخدمات الإدارية أو الاستشارية عندما يتطلب تعقيد النشاط ذلك ، من أجل ضمان تحقيق أهداف أعمالها والامتثال للوائح الحالية. يتم تعديل هذا التدريب على خط سير التدريب لشهادة الاحتراف ADGD0210 إنشاء وإدارة المؤسسات الدقيقة ، مما يشهد بعد أن تجاوزت وحدات الكفاءة المختلفة المدرجة ، وتستهدف اعتماد الكفاءات المهنية المكتسبة من خلال تجربة العمل والتدريب غير المنطقي ، والتي ستختار من خلالها الحصول على شهادة المهنية المقابلة ، من خلال الاحترام. المجتمعات المستقلة المختلفة ، وكذلك وزارة العمل نفسها (المرسوم الملكي 659/2023 ، في 18 يوليو ، الذي يطور إدارة نظام التدريب المهني ويؤسس إجراءً دائم لاعتماد الكفاءات المهنية المكتسبة من خلال خبرة العمل أو التدريب غير الطبيعي).

ومن الضروري في الوقت الحاضر، من أجل إنشاء وإدارة المشاريع البالغة الصغر، اكتساب وإتقان المهارات المهنية، النظرية منها والعملية، اللازمة لكي تتمكن من العمل بفعالية في نطاق عملها. ويمر العديد من هذه الكفاءات من خلال تخطيط الاستراتيجيات وتنفيذها في مختلف مجالات الأعمال، سيزود التدريب الحالي الطالب بالمهارات المهنية اللازمة لتوجيه مبادرات الشركات الصغيرة أو المشاريع البالغة الصغر، فضلا عن تخطيط وتنفيذ استراتيجيات مجالات الأعمال، أنشطة البرمجة، وإدارة الناس، وتنظيم ومراقبة الموارد المادية، والعمليات الاقتصادية والمالية، وتطوير تسويق وبيع المنتجات والخدمات، كل هذا من خلال ضمان الوقاية من المخاطر المهنية واستخدام الإدارة أو الخدمات الاستشارية عندما ويتطلب ذلك تعقيد النشاط لضمان تحقيق أهدافه التجارية والامتثال للأنظمة الحالية.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.