MF0969-1 التقنيات الإدارية المكتبية الأساسية

تعد التقنيات الإدارية للمكاتب الأساسية واحدة من أهم القضايا عند وجود عمل تجاري لأنها تعتمد على نجاح أو فشل الشركة ، وبالتالي ، تتطلب كل مؤسسة أعمال مهنيين مدربين يعرفون كيفية العمل في أي من مجالات الشركة. أكمل العمال الذين يتقنون بشكل مثالي البرامج والأدوات المختلفة التي عادة ما تستخدم في الشركات.

- سجل بشكل دوري تحديثات المعلومات المتعلقة بالمؤسسة وإداراتها ومناطقها ، والموظفين المعينين ، وفقًا للتعليمات المستلمة ، من أجل الحصول على المعلومات اللازمة لتقديم خدمة جيدة. - لدعم إدارة المراسلات ، الداخلية والخارجية ، التقليدية أو الإلكترونية ، والطرد ، بسرعة وكفاءة ، واتباع التعليمات الواردة من أجل توزيعها على من يتوافق معها. - تجميع وتسجيل المستندات التجارية أو الإدارية أو الخزانة أو غيرها في مجال المؤسسة ، باتباع التعليمات المستلمة ، من خلال تطبيقات الكمبيوتر المحددة أو العامة ، من أجل ضمان موثوقية المعلومات. - أداء ، تحت إشراف الجهود الأساسية المتفوقة المتعلقة بالجمع أو الدفع أو الدخل أو السداد ، مع المؤسسات أو العملاء أو الموردين أو الوكلاء الآخرين ، باتباع الإجراءات والتعليمات المستلمة ، من أجل الامتثال للحقوق والالتزامات ضد الأطراف الثالثة المتعلقة بالخزينة. - تنظيم الموارد المادية المعتادة للخدمة أو المكتب ، وإدارة توزيعها ، وضمان وجودهم المستمر وحراسةهم ، وفقًا للتعليمات الواردة. - دمج إجراء أنشطة الدعم الإداري في مجموعة أو قسم العمل ، وفقًا للإرشادات التي تم استلامها وبإرشادات للنتائج ، مما يساهم في إنشاء مناخ عمل منتظم ، لتحقيق الأهداف المحددة.

يقوم هذا المحترف بتطوير نشاطهم نيابة عن الآخرين ، في أي شركة أو كيان للقطاع الخاص أو العام ، وخاصة في المكاتب أو المكاتب أو أقسام الإدارة أو الخدمات العامة.

يتم تعديل هذا التدريب على خط سير التدريب في التقنيات الإدارية للمكتب الأساسي من MF0969_1 ، حيث تجاوزت وحدات المنافسة المختلفة المتضمنة ، وتهدف إلى اعتماد الكفاءات المهنية المكتسبة من خلال تجربة العمل المختلفة ، والوزارة ، من خلالها ، من خلالها ، ستختار الحصول على شهادة الاحتراف المقابلة 659 ( 18 يوليو ، الذي يطور إدارة نظام التدريب المهني ويؤسس إجراءً دائم لاعتماد الكفاءات المهنية المكتسبة من خلال خبرة العمل أو التدريب غير الطبيعي).

تهدف هذه الدورة إلى جميع أولئك الذين يرغبون في توجيه عملهم المستقبلي في التقنيات الإدارية للمكاتب الأساسية ، أو أولئك الذين يرغبون في تحديث معرفتهم المهنية.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.