MF1440-3 الدورة في حالات العزلة

في مجال الخدمات الاجتماعية والثقافية والمجتمعية ، من الضروري معرفة عمليات التدخل في مواقف عزلة ، في مجال الرعاية الاجتماعية المهنية. وبالتالي ، مع هذه الدورة ، يهدف إلى توفير المعرفة اللازمة لأداء التدخلات التي تهدف إلى تخفيف مواقف العزل.

- تحديد وقيمة الطرق للسماح بالاتصال والاتصال بين الشخص الصم والأشخاص المهنيين ، وأشخاص صماء آخرون و/أو أشخاص من بيئتهم القريبة تطوير إبداعهم. - تحديد إرشادات نقل المعلومات لنقل الأحداث العامة والمحددة ، مما يسهل دمج ومشاركة الشخص الصمم وبيئته. - تحديد الدعم الذي يجب إدراكه في برامج فترة الراحة لعائلات صماء الصم التي تهدف إلى الحد من الإجهاد الأسري ، والتكيف مع مواقف محددة. - حدد داخل محيط الشخص الصماء تلك المواقف التي من الضروري نشر احتياجاتهم المحددة ، والتعاون في نشرها مع المهنيين الآخرين في الفريق متعدد التخصصات الذين يحضرون هذا المستخدم الصم.

الوسيط من صماء الناس. مساعد صمم.

يتم تعديل هذا التدريب على خط سير التدريب للتدخل MF1440_3 في حالات العزل ، مع التصديق بعد أن تجاوزت وحدات الكفاءة المختلفة المدرجة ، وتهدف إلى اعتماد الكفاءات المهنية المكتسبة من خلال تجربة العمل المختلفة ، بالإضافة إلى التدريبات الملكية ، بالإضافة إلى ذلك ، ستحصل على الشهادة الاحترافية المتطابقة ، من خلال المكالمات المتعلقة بالتعليقات ذات الصلة ، وكذلك 659/2023 ، في 18 يوليو ، الذي يطور إدارة نظام التدريب المهني ويؤسس إجراءً دائم لاعتماد الكفاءات المهنية المكتسبة من خلال خبرة العمل أو التدريب غير الطبيعي).

تهدف هذه الدورة إلى محترفي الخدمات الاجتماعية والثقافية والمجتمع ، وتحديداً في التدخل في مواقف عزل الأشخاص الصم ، في مجال الرعاية الاجتماعية المهنية ، ولجميع المهتمين باكتساب المعرفة المتعلقة بتحقيق هذا النوع من التدخلات.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.