SSCE0212 تعزيز الدورة للمساواة الفعالة للنساء والرجال (شهادة مهنية كاملة)

في مجال الخدمات الاجتماعية والثقافية والمجتمعية ، من الضروري معرفة مجالات الترويج المختلفة للمساواة الفعالة للنساء والرجال ، في مجال التدريب والتعليم المهني. وبالتالي ، مع هذه الدورة ، يهدف إلى توفير المعرفة اللازمة لتعزيز وصيانة قنوات الاتصال في بيئة التدخل ، ودمج منظور الجنسين ، ويفضل مشاركة المرأة وإنشاء شبكات مستقرة ، من المنظور ، من منظور الجنس ، والنساء ، والنساء في العمل والتوظيف. من المساواة الفعالة للنساء والرجال ، والمشاركة في اكتشاف وتحليل وتنفيذ وتقييم مشاريع للمساواة الفعالة للمرأة والرجال ، والاكتشاف والوقاية ومرافقة ومرافقة الانتباه إلى حالات العنف التي تمارس ضد المرأة.

- تعزيز وصيانة قنوات الاتصال في بيئة التدخل ، ودمج منظور الجنس. - تعزيز مشاركة المرأة وإنشاء شبكات مستقرة ، من منظور الجنس ، تعزز تغيير المواقف في المجتمع وتمكين المرأة. - اكتشاف وإبلاغ المنظمات والشركات والنساء والوكلاء في بيئة التدخل في علاقات العمل وإنشاء ووصول ودوام التوظيف في ظروف المساواة الفعالة للنساء والرجال. - المشاركة في اكتشاف وتحليل وتنفيذ وتقييم مشاريع للمساواة الفعالة للنساء والرجال. - اكتشاف ومنع ومرافقة عملية الانتباه إلى حالات العنف ضد المرأة.

تقوم بتطوير نشاطها المهني نيابة عن الآخرين في المجال العام والخاص ، بالتعاون مع فريق التدخل ومن الإشراف المباشر للشخص المختص من المستوى الأعلى. وبالمثل ، فإنه يكتشف حالات عدم المساواة والاحتياجات المستمدة منه ، وتنظيم ونقل المعلومات ذات الصلة في موضوع تخصصها ، سواء إلى السكان المرجعية أو إلى المتخصصين في المستوى الأعلى ، لتعزيز وتوجيه الإجراءات في مجال المساواة الفعالة للمرأة والرجال ، ومنع التمييز بين السكان الإناث. في تطوير النشاط المهني ، يتم تطبيق مبادئ إمكانية الوصول الشاملة وفقًا للتشريعات الحالية.

يتكيف هذا التدريب مع خط سير التدريب لشهادة SSCE0212 المهنية للمساواة الفعالة للنساء والرجال ، مع التصديق على التغلب على وحدات مختلفة من الكفاءة فيها ، وتهدف إلى اعتماد الكفاءات المهنية المكتسبة من خلال التجربة العملاتية المختلفة (التي ستختار من خلالها الحصول على الشهادة المهنية من أجل النشر ، بالإضافة إلى النشرات المميزة للذاتية ( 659/2023 ، في 18 يوليو ، الذي يطور إدارة نظام التدريب المهني ويؤسس إجراءً دائم لاعتماد الكفاءات المهنية المكتسبة من خلال خبرة العمل أو التدريب غير الطبيعي).

تهدف هذه الدورة إلى المهنيين في عالم الخدمات الاجتماعية والثقافية والمجتمع ، وتحديداً في الترويج للمساواة الفعالة للنساء والرجال ، في مجال التدريب والتعليم المهني ، وجميع الأشخاص المهتمين بالترويج والاحتفاظ بتمكين المرأة ، والاكتشاف ، والاكتشاف والمنظمات ، والنساء ، والنساء ، والنساء والوكلاء في بيئة التدخل في العمالة والإنشاء ، والوصول إلى الظروف في الاعتماد على الظروف. تحليل وتنفيذ وتقييم مشاريع للمساواة الفعالة للنساء والرجال ، والاكتشاف والوقاية ومرافقة عملية الانتباه إلى حالات العنف ضد المرأة.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.