UF0513 إدارة الأرشيف الإضافية في دعم التقليدي أو الكمبيوتر

في مجال الإدارة والإدارة ، من الضروري معرفة المجالات المختلفة لعمليات معالجة البيانات والمستندات داخل إدارة المعلومات المهنية وإدارة الاتصالات. وبالتالي ، مع هذه الدورة ، يهدف إلى توفير المعرفة اللازمة للتعرف على إدارة الإدارة الإضافية في الدعم التقليدي أو الكمبيوتر.

- استخدم الوظائف الأساسية لأنظمة التشغيل المعتادة في الإدارة والبحث عن المجلدات والملفات. - تطبيق تقنيات الأرشفة والتصنيف الأساسية والمعتادة في نوع الترميز والتنظيم الوثائق الإدارية ، باستخدام الملفات المادية أو الكمبيوتر. - استخدم تقنيات الوصول والتسليم والنقل والتخلص من المستندات والملفات ، اعتمادًا على المستويات المختلفة من الوصول والحفاظ على الصلاحية. - استخدم الوظائف الأساسية لقواعد البيانات اللازمة ، وتقديم المعلومات ، والترتيب ، والاستشارات وتقديم المعلومات المحدثة.

يطور هذا المهني نشاطهم نيابة عن الآخرين ، في أي شركة أو كيان للقطاع الخاص أو العام ، وخاصة في المكاتب أو المكاتب أو أقسام الإدارة.

يتكيف هذا التدريب مع خط سير التدريب للوحدة التكوينية UF0513 الإدارة المساعدة للأرشيف في الدعم التقليدي أو الكمبيوتر ، مع التصديق على تجاوز وحدات المنافسة المختلفة المشمولة ، وتستهدف من اعتماد الكفاءات المهنية التي يتم الحصول عليها من خلال النشر المتمثل في النشر على التواصل التلقائي ، بالإضافة إلى تجمعات العمل ، بالإضافة إلى النشر المتمثل في النشر ، بالإضافة إلى تجمعات العمل ، بالإضافة المرسوم 659/2023 ، في 18 يوليو ، الذي يطور إدارة نظام التدريب المهني ويؤسس إجراءً دائم لاعتماد الكفاءات المهنية المكتسبة من خلال خبرة العمل أو التدريب غير الطبيعي).

تهدف هذه الدورة إلى محترفي الإدارة والإدارة ، وتحديداً في عمليات تسجيل ومعالجة البيانات والوثائق ، في مجال المعلومات والاتصالات المهنية ، ولجميع المهتمين باكتساب المعرفة المتعلقة بإدارة الإدارة الإضافية في الدعم التقليدي أو الكمبيوتر.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.