UF1553 الجص التقليدي

في مجال المباني والأعمال المدنية ، من الضروري معرفة مجالات الطلاء المزخرف المختلفة قيد الإنشاء ، داخل المنطقة المهنية للبناء والتشطيبات. وبالتالي ، مع هذه الدورة ، يهدف إلى توفير المعرفة اللازمة لتنفيذ الجص التقليدي ، وبشكل أكثر تحديداً ، في سياق التشطيبات الزخرفية للطلاء في البناء.

- تحديد الطلاء الجص (المعدني والاصطناعي) في قطاع البناء ، وتصنيف أنواع مختلفة من التطبيقات وأغراضها وتحديد أساليب العمل. - تحليل ظروف العمل (حالة الدعم ، والظروف البيئية وخصائص المنتج) لطلاء الجص ، واقتراح علاجات الدعم وتحديد الظروف البيئية التي تسمح بتطبيق Stucos. - تطبيق تقنيات الكسوة من خلال الجص ، والتحقق من خصائصها الجديدة مع مراعاة طبيعة وظروف الدعم المحدد والظروف البيئية.

يقوم بتطوير نشاطه في منطقة الإنتاج ، كعامل مستقل أو أجور في الشركات الخاصة الصغيرة والمتوسطة والكبيرة تحت إشراف المدير والإشراف عليه ، وعند الاقتضاء ، ينظم عمل مشغليه. تتعاون في الوقاية من مخاطر نطاق مسؤوليتها ، والقدرة على أداء الوظيفة الأساسية للوقاية من المخاطر المهنية.

يتم تعديل هذا التدريب على خط سير التدريب لـ UF1553 Stuccos التقليدية ، مما يشهد على التغلب على وحدات الكفاءة المختلفة المدرجة ، ويهدف إلى اعتماد الكفاءات المهنية المكتسبة من خلال الخبرة العملية والتدريب غير الطبيعي ، والتي ستختار الحصول على شهادة الاحتراف المقابلة ، من خلال المكالمات التي يتم نشرها في المجتمعات المختلفة. الحكم الذاتي ، وكذلك وزارة العمل نفسها (المرسوم الملكي 659/2023 ، في 18 يوليو ، والذي يطور إدارة نظام التدريب المهني ويؤسس إجراءً دائم لاعتماد الكفاءات المهنية التي اكتسبتها الخبرة العملية أو التدريب غير الطبيعي).

تهدف هذه الدورة إلى محترفي عالم البناء والأعمال المدنية ، وتحديداً في الرسم الزخرفي قيد الإنشاء ، في المنطقة المهنية للبناء والتشطيبات ، ولجميع الأشخاص المهتمين باكتساب المعرفة المتعلقة بتطبيق الجص التقليدي.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.