UF1782 سياسات التسويق الدولية

في مجال عالم التجارة والتسويق ، من الضروري معرفة المجالات المختلفة في التسويق والبيع الدولي في مجال التسويق والعلاقات العامة في المنطقة المهنية. وبالتالي ، فإن هذه الدورة تهدف إلى المساهمة في المعرفة اللازمة لسياسات التسويق الدولية

-تحديد متغيرات التسويق لاتخاذ القرارات في تدويل الشركة. -تحصيل خصائص منتجات الشركة و/أو الخدمات والمنافسين لاقتراح الاستراتيجيات والإجراءات المتعلقة بسياسة المنتج الدولية. -قم بتنظيم المتغيرات التي تؤثر على سعر المنتجات و/أو الخدمات في الأسواق الدولية ، من أجل تصميم سياسة الأسعار الدولية المناسبة لاستراتيجيات الشركة وأهدافها. - تحديد المتغيرات التي تؤثر على سياسة الاتصال الدولية ، من أجل تصميم وتنفيذ الإجراءات اللازمة لتحقيق الأهداف وتطوير استراتيجيات المنظمة. -تحصيل هيكل التوزيع في الأسواق الدولية ، لاختيار أشكال الوصول وقنوات التوزيع الأنسب لسياسات الشركة واستراتيجياتها.

وهي تطور نشاطها المهني ، نيابة عن الآخرين ، في قسم التصدير والاستيراد في أي شركة ، في الشركات الوسيطة للتجارة الدولية مثل وكالات المرور ، والوكالات التجارية ، والوكالات الجمركية ، والشركات الاستشارية التجارية ، والمحامي ، والمصدرين ، والموزعين التجاريين ، والجمعيات ، والمؤسسات ، وغيرها من عمليات التنشيط.

يتوافق هذا التدريب مع خط سير التدريب لسياسات التسويق الدولية UF1782 التي تشهد بعد أن تجاوزت وحدات الكفاءة المختلفة المشمولة ، وتهدف إلى اعتماد الكفاءات المهنية المكتسبة من خلال تجربة العمل والتدريب غير المقيد ، والتي من خلالها ، من خلالها Royal 659 ، تطوير إدارة نظام التدريب المهني وإنشاء إجراء دائم لاعتماد الكفاءات المهنية التي اكتسبتها خبرة العمل أو التدريب غير الطبيعي).

تهدف هذه الدورة إلى المهنيين في عالم التجارة والتسويق على وجه التحديد في التسويق والبيع الدولي داخل التسويق المهني والعلاقات العامة ، وجميع المهتمين باكتساب المعرفة المتعلقة بسياسات التسويق الدولية.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.