دورة الخبراء في الوساطة الاجتماعية -الوصية لحل الصراع

على بعد ، يقدم كلية تدريبات إدارة الأعمال المعترف بها من قبل وزارة العدل هذا الخبير في الوساطة الاجتماعية -الوصمية لحل النزاعات الذي سيسمح للطلاب بتقدير التدريب القانوني في مجال الوساطة ، والامتثال للمتطلبات اللازمة للتسجيل في سجل الوسطاء. تبدأ دورة الخبراء في وساطة العمل من معرفة النزاعات وطبيعتها من النظريات المختلفة التي تم تطويرها في هذا الصدد. بعد وصف للوساطة العامة ، يتم تعميق المعرفة الملموسة لمكان العمل ، بخصائصها وحدوثها في المجالات الرئيسية ذات الاهتمام. سيتم العثور على المفتاح المميز لدور الوسيط العمالي في طبيعة الصراع: فردي أو جماعي. يحدد الخير القانوني المحمي من قبل نظام العمل سلسلة من الحظر والقيود من قبل النظام القانوني ، لذلك سيتعين عليهم حضورهم بعناية.

- الحصول على المعرفة التقنية والإجرائية حول علاقات العمل. - معرفة الأهمية الخاصة للعمل في القانون. - التمييز بين العلاقات الناتجة في مجموعة العمال ، في قطاع أو نطاق إقليمي وعلى نطاق فردي. - تزويد طالب المعرفة الخبراء في مجال تعارضات العمل وتركيز الحل من مؤسسة الوساطة.

- الحصول على المعرفة التقنية والإجرائية حول علاقات العمل. - معرفة الأهمية الخاصة للعمل في القانون. - التمييز بين العلاقات الناتجة في مجموعة العمال ، في قطاع أو نطاق إقليمي وعلى نطاق فردي. - تزويد طالب المعرفة الخبراء في مجال تعارضات العمل وتركيز الحل من مؤسسة الوساطة.

على بعد ، يقدم كلية تدريبات إدارة الأعمال المعترف بها من قبل وزارة العدل هذا الخبير في الوساطة الاجتماعية -الوصمية لحل النزاعات الذي سيسمح للطلاب بتقدير التدريب القانوني في مجال الوساطة ، والامتثال للمتطلبات اللازمة للتسجيل في سجل الوسطاء. تبدأ دورة الخبراء في وساطة العمل من معرفة النزاعات وطبيعتها من النظريات المختلفة التي تم تطويرها في هذا الصدد. بعد وصف للوساطة العامة ، يتم تعميق المعرفة الملموسة لمكان العمل ، بخصائصها وحدوثها في المجالات الرئيسية ذات الاهتمام. سيتم العثور على المفتاح المميز لدور الوسيط العمالي في طبيعة الصراع: فردي أو جماعي. يحدد الخير القانوني المحمي من قبل نظام العمل سلسلة من الحظر والقيود من قبل النظام القانوني ، لذلك سيتعين عليهم حضورهم بعناية.

على بعد ، يقدم كلية تدريبات إدارة الأعمال المعترف بها من قبل وزارة العدل هذا الخبير في الوساطة الاجتماعية -الوصمية لحل النزاعات الذي سيسمح للطلاب بتقدير التدريب القانوني في مجال الوساطة ، والامتثال للمتطلبات اللازمة للتسجيل في سجل الوسطاء. تبدأ دورة الخبراء في وساطة العمل من معرفة النزاعات وطبيعتها من النظريات المختلفة التي تم تطويرها في هذا الصدد. بعد وصف للوساطة العامة ، يتم تعميق المعرفة الملموسة لمكان العمل ، بخصائصها وحدوثها في المجالات الرئيسية ذات الاهتمام. سيتم العثور على المفتاح المميز لدور الوسيط العمالي في طبيعة الصراع: فردي أو جماعي. يحدد الخير القانوني المحمي من قبل نظام العمل سلسلة من الحظر والقيود من قبل النظام القانوني ، لذلك سيتعين عليهم حضورهم بعناية.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.